עבודת צוות היא מונח המשמש לתיאור שני אנשים או יותר, המשתפים פעולה יחד, כדי להגיע למטרה משותפת. עבודת צוות מרמזת גם על עבודה משותפת באופן שמקדם את התועלת של כל המשתתפים המעורבים. להלן מספר עצות מועילות לפיתוח כישורי עבודת צוות.
ראשית, התחל לחשוב לטווח ארוך לעומת קצר טווח. מה המטרה שלך לטווח הארוך להקריב העדפות אישיות, לטובת הקבוצה הגדולה יותר? פעמים רבות, למיומנויות הדרושות ליצירת עבודת צוות יעילה יש בונוסים נוספים לחיים. לדוגמא, בוס שמבחין במאמציך לשרת אחרים עשוי בסופו של דבר לקדם אותך. השתמש ביעדים אלה כמוטיבציה להתמיד בעבודה כצוות נראה מטריד מדי.
כישורי הקשבה פעילים
שנית, הגדר יעדים לטווח קצר מציאותיים ומדידים שיעזרו לך להגיע למטרותיך ארוכות הטווח. לדוגמא, אם אתה מבין שתוכל לשפר את כישורי ההאזנה הפעילה שלך, נסה להגדיר מטרה קצרת טווח ומדידה שלא תפריע לאחרים לפחות חמש פעמים ביום, למשך שבוע. לאחר שמטרה זו הושגה, הגדל אותה לעשר פעמים ביום וכן הלאה.
שלישית, למדו ותרגלו את אמנות האמפתיה. אמפתיה דורשת לשים את עצמך בנעליו של אחר ולראות את המצב דרך נקודת המבט שלו / ה. אם אתה יכול להיות אמפתי יותר כלפי חברי הצוות שלך, אתה עשוי להיות נוטה יותר לא רק לעזור להם, אלא גם לפתח קשר אישי איתם.
סגנונות תקשורת ייחודיים
רביעית, שפר את כישורי התקשורת שלך. עבודת צוות מחייבת את כל המשתתפים לתקשר בצורה יעילה. חפש להבין את סגנונות התקשורת הייחודיים של כל חבר. לדוגמא, אם חבר צוות אחד בקיא בתקשורת בכתב, הקצה אותה כמזכירת הצוות. זה יקדם את מטרות הצוות, תוך כיבוד כישרונותיו הטבועים של כל אדם.
אחרון חביב: תיהנו! אם אתה רגיל לעבוד באופן עצמאי, עבודה בצוות עשויה להיראות מפרכת בהתחלה. הקפידו לא תמיד להיות רציניים מדי. לא רק שזה יוריד ממך לחץ, אלא שהוא יאהב אותך אצל חברי הצוות שלך ויאפשר להם להרגיש בנוח יותר סביבך.
לסיכום, פיתוח כישורי עבודת צוות דורש זמן, מאמץ ונכונות ליהנות. הגדרת יעדים אישיים לטווח קצר וארוך טווח, בנוסף ליעדי הצוות, תאפשר לכם לראות מעבר לפרויקט הנוכחי. כמו כן, השכלת אמפתיה וכישורי תקשורת יסייעו לך להשיג יתרונות לוואי נוספים מעבר ליעדי הצוות. יתרונות אלה יכולים לעזור להניע אותך להיות שחקן קבוצתי טוב יותר ובדרך כלל אדם מעוגל יותר.
