מחלקות משאבי אנוש מקבלות מאות קורות חיים בשבוע וקורות החיים של "כל מה שפתחתם" נכנסים היישר לתיק השונות.
בכלכלה של ימינו, בעל יתרון הוא חיוני. בעוד שבתקופות טובות יותר ייתכן שהתמודדת עם עשרים או שלושים מועמדים אחרים, היום סביר להניח שתצטרך להתמודד עם מספר כפול מזה, שרבים מהם כשירים ממך באותה מידה - אם לא יותר. דרך אחת להשיג יתרון כי היא לקבל מסלול פנימי על מה משאבי אנוש (HR) מחלקות מחפשות ב עובדיהם; תוכלו ללמוד כמה מהתכונות החשובות הללו על ידי השתתפות בשיעורי משאבי אנוש באופן מקוון.
עוזר משאבי אנוש
כעוזר משאבי אנוש לשעבר בתאגיד גדול אני כאן כדי להציע לך כמה מקורבים "עשה ואל תעשה":
תהיה ספציפי.
לעולם אל תשלח קורות חיים שמיכה בתקווה ש- HR ימצא את המשרה המתאימה לכישוריך. מחלקות משאבי אנוש מקבלות מאות קורות חיים בשבוע וקורות החיים של "כל מה שפתחתם" נכנסים היישר לתיק השונות. מעולם לא הכרתי אפילו אדם אחד שיועסק מהתיק הזה. תמיד, תמיד, תמיד רשום את התפקיד אליו אתה מבקש.
מחלקות משאבי אנוש מפרידות קורות חיים נכנסים
אם אתה מעוניין ולהעפיל למספר תפקידים פתוחים, הגש מועמדות לכל אחד בנפרד. מחלקות משאבי אנוש מפרידות קורות חיים נכנסים לפי תפקיד ומעבירות את הבקשות למנהל המתאים לבדיקה. אם תגיש מועמדות לשלושה תפקידים הבקשה שלך תישלח לכל אחד מאותם מנהלים; זה מקובל לחלוטין, ומגדיל את הסיכוי שלך לקבל עבודה. אנו מדפיסים גם עותק שיוגש בשם התפקיד, כלומר משרד כללי, פקיד חשבונאות, CNA וכו '. באופן אידיאלי קבצים אלה ייבדקו על ידי המחלקה כאשר תיפתח תפקיד חדש; במציאות זה קורה לעיתים נדירות - אז אם אתה רואה תפקיד אחר פתוח, הגש שוב מועמדות.
בעת הגשת מועמדות אישית, בואו מוכנים לראיון.
איש משאבי האנוש הוא שומר הסף של החברה.
לרוב תתבקש לעזוב את קורות החיים שלך או למלא את הבקשה שתינתן לראש המחלקה הרלוונטי. עם זאת, אם אותו מנהל זקוק למישהו באופן מיידי, הם ישאירו הוראות עם משאבי אנוש לפנייה כאשר מישהו פונה וייתכן מאוד שתתראיינו (ותקבלו לעבודה) במקום.
להיות מוכן לראיון פירושו להיות לבוש כראוי; לקבל את כל הניירת הרלוונטית שלך איתך, תעודת ביטוח לאומי, זיהוי, רישיונות, קורות חיים והפניות; ולהיות זמין לראיון. יישום ה"ירידה והמקף "עשוי לעלות לכם בעבודה. כבה את הטלפון הסלולרי שלך והשאיר את הילדים, החברים, האמא וכו 'בבית. לעולם אל תבקש משאבי אנוש לצפות בילדיך. אם אתה לא יכול למצוא מישהו שיטפל בהם בזמן שאתה מראיין, רוב הסיכויים שזה יהפוך לנושא גם בעבודה.
היו מנומסים וידידותיים.
איש משאבי האנוש הוא שומר הסף של החברה. אם היא מחבבת אותך, היא תזכור אותך כשמשהו אחר ייפתח. אתה יכול גם לעזור לעצמך על ידי לקיחת כמה שיעורי משאבי אנוש מקוונים כדי שתוכל להיות בטוח שאתה מסוגל לדבר איתה ברמה שלה.
