כיצד למצוא את הרמקול המוטיבציוני המתאים לעובדים שלך?

סמינרים, הדרכות וסדנאות הם הזדמנויות נהדרות שבהן נאומי מוטיבציה יכולים לתת השפעה רבה. חלק חשוב במוטיבציה של העובד הוא שיהיה דובר מקצועי או דובר מפתח שיעניק ידע, חוויות ותובנות שרוצים לעבור לעובדים שלכם.

מאט פולי

ישנן לשכות דוברים בהן תוכלו למצוא סגל של דוברים ידועים או מפורסמים בינלאומיים או מפורסמים כמו מאט פולי, אך מהם השיקולים האחרים בבחירת הדובר הנעה הנכון לאירועי החברה שלכם?

1. זהה את היעדים לתוכנית שלך. בין אם מדובר בפגישה חודשית, אסיפה כללית או אירוע אימונים, זיהוי והבנת היעדים הסופיים של התוכנית שלך צריכים להיות השיקול הראשון בבחירת דובר. ואז, על סמך מטרות אלה, תוכלו לבחור את הרקע והמומחיות הנכונים של דובר המוטיבציה שלכם.
2. להבין את צרכי הקהל. תלוי בקהל היעד שלך, מאנשי הצוות ועד הבכירים שלך, דרגים שונים בארגון זקוקים לסוגי דוברים שונים. אם זה מיועד למנהלים שלך, אתה יכול לשקול מישהו מנוסה ומנוסה וידוע יותר בענף. עבור קהלים צעירים יותר או אנשי הצוות שלך, יש לשקול דובר מוטיבציה שהם יכולים להתייחס אליו.
3. דע את הרמקולים הפוטנציאליים שלך לעומק. כמה דוברים מקצועיים מתקשרים עם חברות שיווק או קידום כדי לקדם את שירותיהם. ובין חומרי הקידום והפרופיל של הדובר שלך, גלה באילו לקוחות וחברות עבדו לאחרונה או את תחום ההתמחות של הדובר העתידי שלך. אתה יכול גם לדון בכמה דברים שאתה רוצה שהוא ידבר עליהם ולקבל את נקודת המבט שלו לגבי זה. בדרך זו, היית יודע שהיעדים שלך וההבנה של הדובר שלך נמצאים 'באותו דף'.
4. ראה תצוגה מקדימה או הדגמה של הדובר העתידי שלך. מכיוון שרוב הדוברים הללו מבצעים עבודה מסוג זה במשרה מלאה, אתה יכול להשיג את לוח הזמנים של אותו דובר ו"יושב "כמשקיף לראות כיצד הוא מטפל בסמינר אמיתי. אתה יכול לצפות במצגת שלו במשך 30 דקות עד שעה, וזה אמור להספיק כדי לתת לך תצוגה מקדימה למה לצפות והמומחיות שלו במעורבות בדיבור מוטיבציה.
5. שקול אישים טלוויזיה, פוליטיקאים או כל איש ציבור אחר שמקבל התקשרויות דיבור. הם אמנם כבר פופולאריים כפי שהם, אך וודאו שיש להם את הרקע והחשיפה הנכונים בענף שלכם או באזור בו אתם רוצים שידברו עליו. זה יבטיח שתוכל למקסם את הזמן ומשאבים אחרים לסמינר שלך. אבל דבר טוב לציין כאן הוא מכיוון שהם כבר ידועים, הם יכולים לדבר בכנות על חוויותיהם שלהם, לספק תובנות אודותיהם, והקהל יכול להתייחס אליהם טוב יותר מכיוון שהם אנשים שהקהל שלך כבר מכיר.

כמו כן, היה שם כדי להדריך ולעזור לדובר שלך להפנות את שיחותיו לקראת מה התכנית שלך שואפת להשיג. זה כדי להבטיח שזה יכול להיות מצב win-win עבורכם ועבור התוכנית שלכם, הדובר שלכם והקהל שלכם.