איך לשבח עובדים - 50 דרכים שונות שעובדות?

ההצלחה והנפילה של כל מה שאתה עושה יהיו תלויים באנשים שעובדים בשבילך
כדי להוסיף לכך, ההצלחה והנפילה של כל מה שאתה עושה יהיו תלויים באנשים שעובדים בשבילך.

להיכנס לליבם של העובדים זה דבר אחד שבוס צריך לשלוט בו. אנשים מודעים לעובדה שעובד מאושר תמיד יותר פרודוקטיבי. כדי להוסיף לכך, ההצלחה והנפילה של כל מה שאתה עושה יהיו תלויים באנשים שעובדים בשבילך. ייתכן שיהיה לך יום רע בבית. מוטרד או מבולבל לגבי דבר מסוים. למרות שאתה נמצא בתוך בור של רגשות, אתה חייב לעובדים שלך הערכה מסוימת עבור עבודה שנעשתה היטב.

להלן 50 כמה דרכים מהירות ויעילות לומר לשבח את העובדים שלך
להלן 50 כמה דרכים מהירות ויעילות לומר לשבח את העובדים שלך.

להלן 50 כמה דרכים מהירות ויעילות לומר לשבח את העובדים שלך:

  • "עבודה נהדרת!"
  • "מאוד מעריכים את העבודה שלך."
  • "אני יכול לראות שהנוכחות שלך עקבית מאוד."
  • "משוב מהקולגות שלך אומר שעזרת להם בסביבה."
  • "אני מעריך שאתה לוקח את המשוב שלי בגישה חיובית."
  • "אני רואה שאתה מאוד מעוניין ללמוד."
  • "אתה מראה עמדה נהדרת לאמונותיך."
  • "אני יכול לראות שאתה מאוד מודאג לגבי הלקוחות שלך."
  • "אני רואה את הפוטנציאל של להיות שחקן קבוצה נהדר בך."
  • "הכישורים הבין אישיים שלך מתחדדים היטב."
  • "מטופלים היטב בצרכי הלקוחות שלך."
  • "אני רואה את הכונן שעליך להצטיין בציפיות הלקוחות שלך."
  • "אתה נותן יחס רב להליכי הלקוחות."
  • "התשומות והידע שלך חיוניים להצלחת היחידה שלך."
  • " האישיות הנעימה שלך תביא לך מקומות."
  • "אני רואה איך אתה מעריך את הרעיונות של אחרים."
  • "אני מעריך את העובדה שאתה מגלה אמפתיה כלפי עמיתיך לעבודה."
  • "יש לך כישורי משלחות טובים."
  • "אתה מאוד מנומס."
  • "אני רואה שאתה מאוד פרו אקטיבי."
  • "אני מבין איך אתה יכול להסתגל במהירות לשינויים."
  • "היכולת האנליטית שלך מוערכת מאוד."
  • "אני רואה איך אתה יכול לתקשר במדויק ובדיוק."
  • "אני מעריך שאתה לא מתרץ."
  • "אתה ללא ספק מאוד בעל תושייה."
  • "אתה יודע איך לעשות את הדרך שלך למצוא פתרונות חלופיים."
  • "אני מבין איך אתה מבקש לשמור על האיכות."
  • "אני מבין איך אתה מצליח לעשות את הדברים נכון גם אם זו הפעם הראשונה שלך."
  • "יש לך כישורים אדירים של ריבוי משימות."
  • "אני רואה איך אתה פורח כשמדובר במשימות מאתגרות."
  • "אני רואה שאתה אף פעם לא אומר" לא "כשאתה מתבקש לעשות משהו מעבר לאחריותך."
  • "אני יכול לראות איך אתה מחויב בכל הנוגע לעבודה שלך."
  • "אני יכול לראות בך אדם מונע עצמי."
  • "אין משימה להקשות כשמדובר בך."
  • "אני מעריך שאתה מגלם את המדיניות של" שירות בחיוך. "
  • "נראה שאתה מאוד פתוח לתשומות חדשות."
  • "הגישה החיובית שלך מדבקת מאוד."
  • "אתה תמיד בזמן."
  • "אני מעריך שעבדת על דברים ללא צורך בהדרכה."
  • "אני יכול לראות איך אתה נושא ידע פונקציונלי."
  • "אתה תמיד יודע לשים לב לפרטים."
  • "אני רואה כמה אתה חרוץ."
  • "אני כמה שאתה נלהב בכל הנוגע ליישום הוראות טוב."
  • "אף פעם לא קשה לתת לך הוראות."
  • "" אתה תמיד מסודר. "
  • "אני מבין איך אתה יכול להיות דוגמה מצוינת בכל הנוגע למוסר העבודה שלך."
  • "אתה תמיד מתלהב בכל מה שקשור למציאת פתרונות לנושאי עבודה שונים."
  • "יש לך נסיעה נהדרת לעבודה."
  • "אגודלים למעלה!"

למרות שמילים יכולות להיות מספיקות, הקשה על הכתף יכולה גם לעשות את העבודה.

מאמרים בנושאים דומים
  1. כיצד להקצות עדיפויות?
  2. כיצד לכתוב הצהרת מושג?
  3. כיצד לכתוב מכתב תשובה עסקי?
  4. כיצד לכתוב מכתב איסוף?
  5. כיצד לכתוב הערת תודה עסקית?
  6. כיצד לכתוב הסכם קנייה-מכירה?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail