תוכניות החניכה יכולות להיות יזומות על ידי הממשלה, על ידי המעסיק או על ידי איגודי העובדים.
תוכניות חניכה הן דרך נהדרת לאנשים ללמוד את הפרטים של תעשיות מיומנות, כל זאת תוך שהם מרוויחים קצת כסף כבר מההתחלה. תוכניות החניכה יכולות להיות יזומות על ידי הממשלה, על ידי המעסיק או על ידי איגודי העובדים. אם אתה רוצה ליצור תוכנית חניכות עבור החברה שלך, כך.
תקציב. התחל על ידי קביעת האם לחברה שלך יש תקציב לפיתוח תוכנית חניכות. תוכניות אלה יסייעו בהכנת עובדים מיומנים מאוד בטווח הארוך, אך בטווח הקצר, החברה תצטרך לממן את הדיון בכיתה, את המאמנים ואת המדריכים עבור החניכים, והיא תצטרך לספק לחניכים שכר מינימום כנדרש. לפי החוק. אולם ברוב המקרים, חברות יפיקו תועלת טובה יותר מתכנית החניכות בטווח הארוך, ולכן עליהן לראות את העלויות הראשוניות כהשקעה.
תנאי החניכה. לאחר מכן, הצוות העומד בראש תוכנית החניכות צריך ליצור טיוטה של התנאים וההתנהלות של החברה ושל החניכות. בשנת לתנאים, את המשימות הצפויות מן המעסיק ואת המדריכים החברה המורים צריכים להיות מונחים על כל פרטיה. יש לפרט את המשימות והחובות שיש לחניכות בנקודה שלו. כדאי גם לנסות לציין את השיעורים האישיים שעל החניכים ללמוד וכיצד יועברו שיעורים אלה.
הוראות בכיתה. בחדר הכיתה יהווה חלק בלתי נפרד של תוכנית החניכה. הכיתה תהיה המקום בו יונחו היסודות התיאורטיים לכישורים. החוק קובע כי על תוכנית חניכות לכלול לפחות 144 שעות כיתות בשנה. אם לחברתך אין מדריכים זמינים להוראת התלמידים, תוכל גם ליצור קשר עם בתי ספר מקצועיים מקומיים שיוכלו לספק לך שירותי הוראה תמורת תשלום נמוך. בריתות ויחסים מוסדיים אלה נהדרים הן לבתי הספר המקצועיים והן לחברה הזקוקה למדריכים ומדריכים.
התחל על ידי קביעת האם לחברה שלך יש תקציב לפיתוח תוכנית חניכות.
הדרכה. לאחר כל שיעור, וודא כי החניכים זוכים לבחון את התיאוריות שלהם וליישם את השיעורים שלמדו בכיתה באמצעות עבודה ממשית. עם זאת, ודא כי החניכים עדיין בפיקוח מכיוון שהם עוסקים בהיבט המעשי של חניכות. צריך להיות גם מבחנים ואמצעי הערכה אחרים שישמשו להערכת ביצועי החניכים וכיצד ניתן לשפר אותם בצורה טובה יותר.
לוח שכר. צור לוח זמנים של שכר, שבו עליות השכר מצוינות עבור כל מיומנות שנלמדת. ככל שהחניכים שלך מקבלים יותר הכשרה, זה רק הגיוני שתיתן להם פיצוי טוב יותר. בתזמון השכר יש לרשום את שווי השכר המדויקים של כל מיומנות.
דולטה. לסיום, בדוק את DOLETA או את משרד מינהל התעסוקה וההדרכה לעבודה, שיש לו כללים וקווים מנחים משלו. הקפד להשתמש בתבנית זו בעת יצירת תוכנית חניכות משלך.
תן לעובדים את ההזדמנות להרוויח וללמוד הכל בו זמנית על ידי יצירת תוכניות חניכה. צעדים אלה אמורים לעזור לך לעשות זאת.
