כיצד להבין את איכות המנהיגות?

מנהיגות היא מיומנות מעולה שהבוסים הגדולים מנסים לרוב לרחרח ממגויסיהם וממנהלי הביניים החדשים שלהם
מנהיגות היא מיומנות מעולה שהבוסים הגדולים מנסים לרוב לרחרח ממגויסיהם וממנהלי הביניים החדשים שלהם.

מנהיגות היא מיומנות מעולה שהבוסים הגדולים מנסים לרוב לרחרח ממגויסיהם וממנהלי הביניים החדשים שלהם. זה בא לידי ביטוי באמצעות יכולתם לבצע היטב במשימות בהן עליהם לעבוד במסגרת קבוצתית. מנהיגים חזקים הם מנהלים יעילים ויעילים שיודעים לבצע את העבודה על ידי הוצאת המיטב מהצוות שלהם.

מאפשר לדברים לקרות

צורות המנהיגות מגוונות בכל הלוח. מנהיגים מסוימים יכולים לפקד על נוכחות סמכותית כל כך שהוא יטיל אימה על כל הצוות כשמישהו מבצע טעות של פלירטוט עם כישלון. כמה מנהיגים בוחרים לחזק את התכונות החזקות של חברי הצוות שלהם כדי לעודד אותם לעבוד קשה יותר עבור הצוות. ויש כאלה שפשוט נותנים לדברים להתרחש בשמם. לפעמים, לתת לקבוצת אנשים יצירתיים יותר טוב בלי השוט הפיצוח של מנהיג.

זה מביא אותנו לשאלה הבאה: האם תכונות מנהיגות עשויות להיות קשורות לאינסטינקטים של האדם או שזה משהו שאנחנו לומדים? הקהילה העסקית מחולקת בסוגיה זו. רוב המשפחות שבחרו ביזמות כלחם והחמאה שלהן יטענו כי סביר להניח שגנטיקה ממלאת תפקיד בקביעת תפקידי מנהיגות וחוש.

מנהיגות יכולה להילמד גם על ידי מי שבוחר להעמיד את עצמם קדימה וכאלה שמעיזים להיכשל
מנהיגות יכולה להילמד גם על ידי מי שבוחר להעמיד את עצמם קדימה וכאלה שמעיזים להיכשל.

הדפיקה נגד סוג זה של השערה היא שאמנם נכון שבנים ובנות אכן משתלטים על משפחותיהם ברגע שהם נמצאים בראש חייהם, אך החוש העסקי שלהם אולי טיפח על ידי החשיפה הממושכת שלהם להוריהם בני משפחה אחרים שהיה להם קשר לעסק. מנהיגות מוצגת פרויקטי ספר ומשימות אחרות בבית האקדמיה לא בהכרח לתרגם לתוך חוזק מנהיגות חיובי, אבל זה לפחות רמזים על פוטנציאל הבטחת מנהיגות גדולה יותר בעתיד, על המצבים העסקיים בפועל כי הם צריכים להתמודד.

אנשי עסקים גדולים

אם אתה לא בא מאילן של אנשי עסקים גדולים, אל תדאג. מנהיגות יכולה להילמד גם על ידי מי שבוחר להעמיד את עצמם קדימה וכאלה שמעיזים להיכשל. מנהיגות לא רק מעמידה את האדם בכדי לקרוא לזריקות. זה גם מציב את האדם להיות אחראי לכל החלטה שתקבל. לקיחת אחריות לבחירות של האדם כמו גם את הנכונות לקחת סיכונים אלה ולקבל החלטות עבור החברה דורשת אומץ, אומץ וחוש עסקי. אבל בסופו של יום, הכל קשור לביטחון שמה שאתה עושה מתאים לכל המעורבים.

סוג מיוחד של מנהיג יכול להשפיע ולהעניק השראה לאחרים. אמנם יש אנשים שרק נוטפים כריזמה באופן טבעי, אך מי שלא נולד בהכרח מקסים תמיד יכול ללמוד להיות מוחצן ומעורר השראה יותר על ידי קריאת ספרי עזרה עצמית והשתתפות בסמינרי מנהיגות. חברות משקיעות בפרויקטים מסוג זה, כך שהם פשוט עשויים לעשות משהו למען המנהיג השואף.

מנהיגות היא כולה שיש אומץ ואומץ לקבל את השיחות הקשות ואת ההחלטות הקשות בזמן הקשה ביותר. בסופו של דבר הכל על גישה וזה משהו שאנשים יכולים ללמוד ולשנות.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail