כדי להצליח בעבודה עצמית אתה צריך גם לשמור רשומות מדויקות המשקפות כל היבט של החברה שלך.
כדי להצליח בעבודה עצמית אתה צריך שיהיה לך רעיון עסקי בר - קיימא, מספיק הון שיעביר אותך בשלבים הראשונים של העשייה שלך, היכולת לשווק כל מוצר או שירות שהחלטת לספק, והמשמעת והיוזמה לצאת לדרך. בעצמך. חשוב גם חינוך בעקרונות עסקיים בסיסיים.
עסק מצליח
כל אחד מהאלמנטים הללו אינו מספיק כשלעצמו כדי לאפשר לך להצליח בעבודה עצמית, אך יחד הם יוצרים סינרגיה שיכולה להוביל אותך לבנות ולנהל עסק מצליח. עם רכיבים אלה, העסק שלך יכול להיות הכנסה משלימה או ראשונית עבור עצמך ומשפחתך.
אם אתה טוב במיוחד בהכנת או עושה דבר מסוים, ואם אתה יכול לזהות את הלקוחות שירצו לקנות את מה שאתה עושה או לעשות שימוש במה שאתה עושה, אז יש לך את הפנינה של רעיון עסקי בר-קיימא. אבל זה לא מספיק רק לדעת לעשות משהו. אתה גם צריך להיות מסוגל לעשות את זה בצורה חסכונית, וליצור מערכות כך שהמוצר או השירות שלך יוכלו להינתן גם על ידי מישהו אחר. גם אם אינכם מתכננים להעסיק עובדים באופן מיידי, זהו שיקול חשוב שיעזור לכם לתכנן עסק שיש לו פוטנציאל אמיתי לצמוח. קיום מערכות טובות הופך את העסק שלך לניהול קל, גם אם אתה עושה הכל בעצמך.
אתה יכול ללמוד כל חוקי מדינה ופדרלית החלים על ידי השתתפות בקורסים עסקיים מקוונים לבעלי עסקים חדשים.
כמעט תמיד נדרש כסף לפתיחת עסק, כך שאם אתם מתכננים להפיק הכנסה שנייה מהעסק שלכם, עליכם להיות מוכנים גם לפרנסתכם העיקרית כדי לתמוך בחברה הצומחת שלכם, לפחות עד שתקבלו אותה מהשטח. תזדקק לכסף התחלה עבור רישיונות, וגם עבור חומרים וציוד. ככל הנראה יהיו לך הוצאות הקשורות לשיווק העסק שלך, במיוחד בהתחלה. היו מוכנים להוציא כמה שצריך, אך גם הקפידו לא לשלם יותר ממה שאתם צריכים.
רשומות מדויקות המשקפות
כדי להצליח בעבודה עצמית אתה צריך גם לשמור רשומות מדויקות המשקפות כל היבט של החברה שלך. עקוב אחר ההכנסות שלך וההוצאות שלך, כך שתוכל לחשב את הכנסותיך ולשלם את המס שלך לעבודה עצמית בזמן. שמור גם רשומות שכר יסודיות, ושלם את מסי התעסוקה שלך בצורה מצפונית.
הישאר מעודכן בדרישות החוק להטבות תעסוקה וזכויות עובדים. אתה יכול ללמוד כל חוקי מדינה ופדרלית החלים על ידי השתתפות בקורסים עסקיים מקווניםלבעלי עסקים חדשים. הקפדה על מקום העבודה שלך בטוחה והתייחסות לעובדים שלך במידה מסוימת של התחשבות וטיפול בהם כלכלית אינה רק דרישה חוקית לניהול עסק בהצלחה, הקבועה בתקנות OSHA והטבות ומס אבטלה, זה גם הגיוני לעסקים.. אם העובדים שלך מרוצים ומרגישים שאתה מטפל בהם, הם ידאגו לעבור גם בשבילך.
