איך להיות עובד השנה?

מרבית החברות מתגמלות עובדים העוברים באופן עקבי בעבודה בולטת בכך שהם מעניקים לצוות נבחר את פרס עובד השנה
מרבית החברות מתגמלות עובדים העוברים באופן עקבי בעבודה בולטת בכך שהם מעניקים לצוות נבחר את פרס עובד השנה.

אולי אינך יודע זאת, אך הממונים עליך ומחלקת משאבי אנוש עשויים לעקוב מקרוב אחר ביצועיך במשרד מכיוון שהם מרגישים שאתה מספק שירות מופתי יותר ממה שמצופה ממך. מרבית החברות מתגמלות עובדים העוברים באופן עקבי בעבודה בולטת בכך שהם מעניקים לצוות נבחר את פרס עובד השנה. התבונן בכמה מהטיפים שלמטה כדי שגם אתה תוכל להפוך לעובד השנה.

  • היו עקביים ביחס העבודה שלכם. דאג שתגיש תמיד את הדוחות שלך בזמן. אלה לא צריכים להיות רק דיווחים. צא מגדרך כדי להפוך את הדוחות למקיף ככל האפשר. ישנם עובדים שיעשו דוח העומד בדרישות הבסיס רק כדי שיוכל להציג אחד כזה. עובד טוב יכין דוח עם הדרישות הבסיסיות בתוספת מידע נוסף שיועיל לחברה או לפרויקט עליו הוא עובד כעת. מנהל תמיד מסתכל לטובה בעובדים שלוקחים יוזמה.
  • שמרו על נוכחות מושלמת, יש היעדרויות מינימליות והימנעו מאחר לעבודה ככל האפשר. אם אתה מאחר לעבודה מסיבה תקפה, וודא שאתה מודיע למשרד ולממונה עליך. הקפידו על כללי החברה ותקנותיה.
  • היה מועיל לחבריך לעבודה. הם יעריכו את עזרתכם ויגבירו את דירוג עובדי השנה. זה יכול להיות רק האינסטינקט הטבעי שלך להיות מועיל אך תכונות אלה אינן נעלמות מעיניך.
    התבונן בכמה מהטיפים שלמטה כדי שגם אתה תוכל להפוך לעובד השנה
    התבונן בכמה מהטיפים שלמטה כדי שגם אתה תוכל להפוך לעובד השנה.
  • קבל את האתגרים שנתנו לך הממונים עליך. ישנם מנהלים שאוהבים לבדוק אם אתם כשירים ומסוגלים למה שהם חושבים שתוכלו לעשות ומספקים מספיק תמריץ ואתגר בכדי לראות כיצד תוכלו לבצע. הם עשויים לרצות לראות אותך בהגדרות משרד שונות ועליך להיות גמיש כאשר אתה מקבל אתגר. ייתכן שתוציא אותך מאזור הנוחות שלך ותתבקש לבצע משימה ששונה לחלוטין ממה שאתה עושה בדרך כלל. קח הוא כעקומת למידה ואתגר את עצמך לבצע את המשימה ולשקול אותה כחלק מהפריט שלך.
  • להיות שחקן קבוצתי. מנהלים אוהבים לראות עובדים שעובדים טוב עם אחרים. אם אתה עובד מהיר וכבר סיימת את המשימה שלך, התנדב לעזור לשאר חברי הצוות או שאל אם ישנן משימות אחרות שעומדות ועומדות שתוכל לסיים. נקיטת יוזמה תזכה אותך בנקודות בראוניז נוספות.
  • למדו בזמן שאתם עובדים ולמדו מהממונים עליכם. המנהל שלך מגיע לתפקיד זה מכיוון שהביצועים שלו עמדו בסטנדרטים שנקבעו על ידי החברה. כוון לקבל מיקום טוב יותר ממה שיש לך עכשיו על ידי הצגת נכונותך ללמוד. המנהל שלך יעריך אותך יותר אם תציין שאתה מעוניין ללמוד יותר על המחלקה ועל התהליך העסקי. זה מראה שיש לך מספיק כונן ויחס נכון לעבודה. זה יביא אותך למטרה כמועמד מרכזי לפרס עובד השנה.

היה חיובי בכל מה שאתה עושה. גם אם אינך מכוון להיבחר כעובד השנה, היה עובד ראוי. הישאר עקבי בביצוע חובותיך ואחריותך וצא מגדרך כדי להפוך את עבודתך לרגילה.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail