כבר קטפת את כל הכישורים והניסיון השימושיים מהיסטוריית העבודה שלך וזילקת אותם לחלקי הקטגוריות הפונקציונליות שלך.
מזל טוב! קיבלת את ההחלטה הקשה אך המתגמלת לשנות קריירה. החדשות הטובות? אתה עומד להרפתקה מרגשת כשאתה שובל מסלול במסלול קריירה שאולי תמיד רצית לחקור. החדשות הרעות? ראשית עליך להביא מישהו שיעסיק אותך לתחום חדש זה. קורות חיים מסורתיים - ככל הנראה קורות החיים שיש לך עכשיו - אינו הכלי הטוב ביותר למקסם את הכישרון והניסיון שלך. אם אתה עובר לתחום קרוב - אחות בית חולים לאחות פרטית, למשל - פורמט קורות חיים משולב משרת אותך היטב. זה כמו קורות חיים כרונולוגיים, אלא שאתה מתחיל בסיכום שמתאר את הכישורים וההסמכות שלך, ומוכיח שאתה מועמד נהדר לתפקיד חדש זה.
אם אתה מבצע קפיצה גדולה יותר בין הקריירה, קורות חיים פונקציונליים הם הבחירה הנכונה מכיוון שהוא מדגיש את כישוריך תוך כדי הקטנת היסטוריית העבודה שלך (אשר ללא ספק קשורה בקריירה החדשה שלך, אם בכלל). מכיוון שזהו המעבר הקשה ביותר לביצוע, אנו נתמקד בהרכבת קורות חיים פונקציונליים.
שלב 1
הכינו שיעורי בית. אם קיבלתם החלטה שמשנה את חייכם לגבי המשך הקריירה החדשה הזו, מן הסתם אפשר להניח שאתם מכירים את מה שכרוך בתפקיד ביום יום. אבל זה לא בהכרח אומר שאתה יודע מה מעסיקים מחפשים אצל עובדים פוטנציאליים. אתה עשוי לחשוב שאתה מושלם לתפקיד שיווקי או יחסי ציבור כי אתה סופר נהדר, אך האם ידעת שמעסיקים רבים מחפשים צוות שיווק עם יכולת מכירה? אתה יכול לקבל מידע מהאינטרנט, אך פיתרון טוב יותר הוא להיפגש עם מעסיק בענף הרצוי שלך כדי לבחור במוחה לגבי מה שהיא מחפשת במועמד ספציפי.
שלב 2
תחשוב כמו מעסיק. אם קורות החיים שלך לא יכול להדגים שנות ניסיון ישיר בתחום זה, מה היה להראות מעביד שיש לך את מה שנדרש כדי להפוך אותו במקצוע החדש הזה? חשוב על כל הכישורים הניתנים להעברה שלך. האם פרויקט התנדבות שילב מיומנות קשורה? האם התחביב שלך משתמש במיומנות הניתנת להעברה?
יצירת קורות חיים חדשים מאפס יכולה להיות מרתיעה, במיוחד אם אינך מכיר פורמט פונקציונלי. אך הטיפים שלהלן יעברו אותך אחר יצירת הקורות החיים החדשים שלך שלב אחר שלב.
שלב 3
מכיוון שזהו המעבר הקשה ביותר לביצוע, אנו נתמקד בהרכבת קורות חיים פונקציונליים.
התחל עם מטרה ברורה. זה חשוב ברוב קורות החיים, אך זה חיוני בהחלט בקורות חיים המעבר. עליכם לספר למנהלת הגיוס בדיוק לאיזו תפקיד אתם רוצים כי היא ככל הנראה לא תוכל לקבוע כי אתם מגישים מועמדות לעיצוב גרפי אם כל מה שהיא רואה זה מיומנויות הקשורות בהוראה. דוגמה: " עבודה בעיצוב גרפי שבו 10 שנים של יכולת יכולת הוכחה, יכולת התאמה וכישורי תקשורת יבטיחו שלקוחות יהיו מרוצים לחלוטין מפרויקטים העיצוביים שלהם."
שלב 4
כלול פרופיל. זה המקום שבו הידע שלך לגבי מה שמעסיק בתחום זה מחפש מתחיל להיות שימושי. בחלק זה תפרט את מי שאתה בקצרה - כמובן, כאשר זה מתייחס לתפקיד שלך. דוגמה: "איש מקצוע יצירתי, בעל הנעה עצמית, שיכול להתאים לכל מצב בקלות. כישרון לכיבוש טכנולוגיה ויישומי תוכנה חדשים, תוך שמירה על כשרון יצירתי. מאומן בתקשורת חוצה תרבויות ושולט בשתי שפות זרות."
שלב 5
ערכו סיכום מיומנויות. בסעיף זה, פשוט ציין את כל הפורמט של עמודות הכישורים שלך שהכי קל לקריאה. כלול טכנולוגיה, שפות וכישורים קשים ורכים. רשום כל דבר, החל מ"ניהול פרויקטים "ועד" Dreamweaver "ל"שטף צרפתי".
צור קטגוריות פונקציונליות. תלוי בניסיונך ובתפקיד אליו אתה פונה, הקטגוריות הפונקציונליות שלך יכולות להיות "חוויית מכירה", "חוויה ארגונית" ו"שירות לקוחות ". תחת "ניסיון ארגוני", למשל, ציין את כל ההישגים שלך הקשורים לארגון במהלך הקריירה שלך. דוגמה: "נוצרה מערכת חדשה שעקבה אחר ציות של 68 עובדים לתקנות פדרליות חדשות." זהו ההיבט הקשה ביותר בקורות החיים הפונקציונליים עבור אנשים רבים מכיוון שקשה מאוד לזהות מיומנויות, ולא רק תיאורי תפקידים. לפעמים גורם חיצוני - בן / בת זוג, חבר או בן משפחה - יכול לעזור לכם לסיעור מוחות.
שלב 7
הסתיים בהיסטוריה תעסוקתית קצרה. כבר קטפת את כל הכישורים והניסיון השימושיים מהיסטוריית העבודה שלך וזילקת אותם לחלקי הקטגוריות הפונקציונליות שלך. אז כל מה שאתה צריך לרשום כאן הוא שם החברה, כתובת, שם תפקידך ותאריכי העסקתך. אל תפרט על תיאורי התפקיד שלך.
זה קצת זמן - רב, אבל כתיבת קורות חיים פונקציונאלי יעילים הוא הצעד הראשון לקראת הקריירה שאתה כבר חולם.
ג'ייסון קיי ממליץ לך לקרוא ביקורות על קורות חיים ב- JobGoRound.com. תוכל גם ללמוד טיפים למכתבים, טיפים לראיון ולהגיש את קורות החיים שלך לניתוח קורות חיים בחינם.
