אם המראיין יגלה שהאישיות שלך לא מתאימה לתפקיד, גם אם לאמיתו של דבר, היא לא מתכוונת לקבל את העבודה.
יכול להיות שיש לך את האישורים הטובים ביותר, את החוויות המרשימות ביותר ואת מערך הכישורים הטוב ביותר, אבל לא קיבלת את העבודה. למה? זכור כי תעודות, חוויות ומיומנויות אינן המוקדמות היחידות. גם אישיות מדברת הרבה. אם המראיין יגלה שהאישיות שלך לא מתאימה לתפקיד, גם אם לאמיתו של דבר, היא לא מתכוונת לקבל את העבודה. אז איך אתה מעמיד את האישיות שלך באור הטוב ביותר מבלי להיות תוקפני או ראוותני? הנה כמה עצות.
להיות בטוח.למועמדים רבים לעבודה יש בעיה עם זה. או שהם בטוחים מדי או מאוד חסרי ביטחון. זכרו שאיזון הוא המפתח כאן. אתה צריך להראות שיש לך תחושת עצמי מבלי להיות יהיר. לדוגמא, אם נשאלת לגבי מה אתה יכול לעשות עבור החברה, תאר את כישוריך וכיצד הם יכולים להועיל. תן חוויות קודמות כי יתמוך שלך טענה ו ולהציע תוכניות מציאותיות. כשאתה נותן תשובה, דאג להשתמש בטון נחישות. אם אתה נשמע לא בטוח בעצמך, אף אחד לא יאמין לך, לא משנה כמה תשובתך מבריקה.
הציגו את אישיותכם בהתאם לתפקיד אליו אתם מגישים מועמדות. זה לא אומר שאתה צריך לזייף את ההתנהגות שלך, אבל זה אומר שאתה צריך להתנהל על פי הצפוי ממך אם אתה מקבל את העבודה. לדוגמא, אם אתם מגישים מועמדות לתפקיד מכירות, כדאי שתראו את כושר השכנוע שלכם בראיון. אם אתה פונה למחלקה לפיתוח מותגים, עליך להראות שאתה הוגה ביקורתי. זכרו: המראיין יקבע אם אתם מתאימים לתפקיד לא רק על סמך מה שהוא רואה על הנייר אלא גם על מה שהוא רואה באופן אישי.
אז איך אתה מעמיד את האישיות שלך באור הטוב ביותר מבלי להיות תוקפני או ראוותני?
קרא את המראיין. כדאי לנסות להעלות רמזים מהמראיין, כך שתוכל להתאים את הסגנון שלך לפי מה שהוא נראה מתאים. בדרך כלל קשה לנחש מה המראיין רואה וחושב עליך. אבל נסה להסתכל על תגובות הפנים שלו ועל הרמזים הלא מילוליים שלו. האם הוא נראה לא נוח עם הפשטות שלך? השפל קצת. נראה שהוא רוצה שתהיה יותר פתוח? להשתחרר. נראה שהוא לא משוכנע שאתה יכול לעשות את העבודה? ספר על הפרויקטים המצליחים שלך בעבודות הקודמות שלך.
היה חביב. בדרך כלל לוקח שניות לא לאהוב אדם, אך לוקח זמן רב יותר לאהוב אדם. אז השתמשו בזמנכם בחדר הראיונות כדי לגרום למראיין שלכם לחבב אתכם. נטייה שמחה והשקפה חיובית בחיים הם מה שרוב המראיינים מחפשים אצל מועמד. ולא ניתן היה לזייף את אלה. גם אם אתה מחייך הרבה, מזייף את תשובותיך או מרכך את קולך, המראיין שלך יכול לחוש בצורה חכמה שאתה עושה מעשה. זו הסיבה שלפני הראיון שלך, דאג להתארגן מחדש ולמצוא דרכים להבהיר את נקודות החוזק שלך.
לפני הראיון המתוזמן שלך, ערוך הערכה עצמית. שאל את עצמך: האם האישיות שלי תעבוד בשבילי? אם לא, מה אוכל לעשות בכדי להשתמש בה לטובתי? אתה לא יכול לשנות את האישיות שלך, אבל אתה יכול לפחות לעשות כמה דרכים להתמודד עם הראיון באופן שהמראיין שלך ייקח את האישיות שלך כנכס של חברה.
