כיצד לחשב שעות עבודה ושעות נוספות?

שים לב עם זאת כי תשלום על שעות נוספות מחויב על פי החוק לשלם פי 1,5 מהשכר השעתי הרגיל
שים לב עם זאת כי תשלום על שעות נוספות מחויב על פי החוק לשלם פי 1,5 מהשכר השעתי הרגיל.

חישוב שעות העבודה והשעות הנוספות עוקב ומנוטר על ידי קבוצת משאבי האנוש של החברה. כשכיר, לעומת זאת, חכם שתבין ותדע לחשב אותם על מנת שתוכל לברר את השכר שתצפה לכל קיצוץ. זה קובע את השכר שתקבל כשכר שלך עבור העבודה שביצעת. שעות העבודה פשוטות מכיוון שניתן לחשב אותן בקלות באמצעות גליונות הכניסה או כרטיסי הזמן המשמשים במשרד. בצע את השלבים הפשוטים להלן כיצד לחשב את שעות העבודה שלך ואת שעות נוספות.

להבין את היסודות. שים לב שהשכר הרגיל שלך יגיע משעות העבודה הרגילות שאתה מגיש. זה מתורגם לשמונה שעות עבודה ביום ולארבעים שעות עבודה בשבוע. שעות החורגות מעבר לשמונה ליום ולארבעים בשבוע נחשבות לשעות נוספות. תעריף השעה שלך הוא הסכום ששולם לך עבור כל שעה בעבודה או בגין שירותך. שים לב עם זאת כי תשלום על שעות נוספות מחויב על פי החוק לשלם פי 1,5 מהשכר השעתי הרגיל.

שעות עבודה קבועות

עקוב אחר חישוב שעות העבודה שלך. ישנן שתי קבוצות של שעות עבודה שעליך לעקוב אחריהן: שעות עבודה רגילות ושעות נוספות. ניתן לפקח על כך בקלות על ידי עיון בכרטיס הזמן או בגיליון הכניסה שלך. כל מה שצריך לדעת על שלב זה הוא פעולת תוספת פשוטה. הוסיפו את כל שעות העבודה הרגילות ובדיוק אותו דבר, הוסיפו את כל שעות נוספות. וודא כי החישוב עבור שניהם נעשה בנפרד.

שעות העבודה הרגילות ושעות נוספות
ישנם שני סכומים שעליכם לחשב: שעות העבודה הרגילות ושעות נוספות.

חישבו את השכר השבועי שלכם. קבל את שעות העבודה שיצרת לעבוד על השגת השכר השבועי שלך. ישנם שני סכומים שעליכם לחשב: שעות העבודה הרגילות ושעות נוספות. הכפל את סך שעות העבודה הרגילות בתעריף השעה שלך. בדיוק אותו דבר, הכפל את שעות נוספות לשעה 1.5 פעמים מהתעריף לשעה. הוסף את שני הסכומים וסכום של שני אלה ייתן לך את השכר השבועי שלך.

נסה חישוב לדוגמא: ליסה היא עובדת במשרה מלאה ומקבלת תשלום של 11 אירו דולר לשעת עבודה שניתנה. בתוך שבוע היא העבירה 50 שעות עבודה. אם לשים לב לפרטים אלה, קל לראות ש 40 שעות מתוך 50 הן חלק משעות העבודה הרגילות שלה. 10 השעות שנמצאות אז על גבי 40 נחשבות לשעות נוספות. חישבו על התשלום השעתי הרגיל של ליסה. אז על ידי הכפלת שעות העבודה שהיא 40 לשכר שלה לשעה שהם 11 € המוצר הוא 450 € חישוב עכשיו עבור שכר שעות נוספות שלה: הכפל את שעות העבודה שלה במשך 10 שעות ל -1,5 פעמים של 11 €, שזה התעריף לשעה. 10 פעמים 22,5 (1,5 x 11 €) הוא 170 € הוסף את שני הסכומים: 450 € + 170 € = 620 € זה השכר השבועי של ליסה.

חישוב שעות עבודה ושעות נוספות הוא פשוט. חשוב שהעובדים יבינו את התהליך הזה כדי שהם יבדקו שוב כיצד מחשבים את משכורתם וידאגו שלא נעשו טעויות בהגעה לסכום.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail