עובדים יכולים גם להיות יצירתיים במקום העבודה על ידי אחיזת השלטון והפיכתם למנהיגים.
אם אתה מנסה להרשים את המעסיק שלך או להשיג הכרה בעבודה שלך, הראה את הצד היצירתי שלך! אתה תבלוט מהקולגות שלך בכך שעשית משהו אחר ותזכה בעצמך מוניטין של הוגה חכם. עקוב אחר הטיפים הבאים כיצד להיות יצירתי במקום העבודה.
שלב 1
ראה הזדמנויות יצירתיות בכל דבר. ההזדמנויות להיות יצירתיים בעבודה לא תמיד יקפצו אליך. כשכיר אתה צריך לחפש פרויקטים המאפשרים לך להשתמש בצד היצירתי שלך. שקול דרך אחרת ויעילה יותר לפתור בעיה או להשלים פרויקט. אל תחכה שיתבקש פיתרון טוב יותר - חפש אותו! חקר שיטות אחרות לעשות דברים שהבוס שלך ועמיתיך לא חשבו עליהם. קח יוזמה להכניס קצת יצירתיות לתפקיד שלך כל יום, במקום לחכות שהיצירתיות תיפול על ברכך.
שלב 2
שוחח עם הבוס שלך על קבלת אחריות נוספת. אם העבודה הנוכחית שלך לא משאירה לך הרבה מקום ליצירתיות, שקול להסתעף. שוחח עם הבוס על מטלות אחרות שיאפשרו לך להראות את היתרון היצירתי שלך בעבודה. הבוס שלך יאהב את הגישה שלך קדימה, ותזכה להכרה בכך שאתה חורג ממעל חובותיך הרגילות. בנוסף, אם אתה יכול לעזור לצוות אחר למצוא פיתרון יצירתי לבעיה, תהפוך לעובד מוערך יותר בעבודה שלך. (ומי לא דואג לביטחון תעסוקתי בימינו?)
שלב 3
אם אתה מנסה להרשים את המעסיק שלך או להשיג הכרה בעבודה שלך, הראה את הצד היצירתי שלך!
גלה מה מתאים לתחרות שלך. אם לחברה שלך יש דרך מוגדרת לעשות דברים, חפש מסביב כדי למצוא שיטות חלופיות שעבדו עבור חברות אחרות כמו שלך. גלה באילו שיטות השתמשה התחרות שלך כדי להצמיח את עסקיהם בהצלחה, והביא רעיונות אלו לפגישות עסקיות. הבוס שלך והקולגות שלך יתרשמו מהיוזמה שלך וגם מהרעיונות היצירתיים שלך. שווה להציע כל דבר שמשפר את העסק או מקל על עבודת הקולגות שלך. אחרים יראו בהצעות שלך חשיבה יצירתית וישמח לך כפיים על תרומתך.
שלב 4
להיות מנהיג. עובדים יכולים גם להיות יצירתיים במקום העבודה על ידי אחיזת השלטון והפיכתם למנהיגים. התנדב לעמוד בראש קבוצת הפרויקט הבאה כדי שתוכלו להטות את הדברים היצירתיים שלכם. או הירשם כדי להוביל את נסיעת הצדקה בחודש הבא ותמצא דרך יצירתית לעמיתיך להיות מעורבים. כמובילה במקום העבודה, לא תצטרך לדאוג כיצד היצירתיות שלך תיתקל באחראים כי אתה עונה רק לעצמך. אתה יכול לשים את הסיבוב היצירתי שלך בפרויקטים שאתה חלק מהם על ידי לקיחת אחריות ולהסתבך.
עובדים יכולים להיות יצירתיים במקום העבודה בדרכים רבות ושונות. ולמרות שהם בוחרים לעשות זאת, היצירתיות תתקבל בברכה על ידי יכולתה לשפר את המכירות, להפחית את דרישות הזמן בפרויקטים ולבנות קשרים חזקים יותר בין העובדים.
