הערך את עמדתך הנוכחית ובדוק אם קיימת דרישת הכשרה עדכנית ומעודכנת ממחלקת משאבי אנוש בחברתך.
בילית מספר שנים בהשכלה, השגת אישורים ובחלקם עברת את הדירקטוריון ורכשת רישיונות. עבור חלק מכם, ייתכן שהיה לוקח זמן רב וסדרת עבודות לפני שתמצא את העבודה הנכונה. השקעת את הזמן הזה כדי שתוכל למצוא את העבודה שתעניק לך את השכר הטוב ביותר. אתה עובד כדי להרוויח כסף. הכסף שאתה מרוויח גורם לך ליהנות מפרי עמלך ולחיות בנוחות.
אתה מתפתה לחפש עבודה אחרת רק כדי להצליח להשיג את העלאת השכר הזו.
יש פעמים שאתה מרגיש שמגיע לך משכורת גבוהה יותר. אתה מתפתה לחפש עבודה אחרת רק כדי להצליח להשיג את העלאת השכר הזו. אבל קבלת עבודה אחרת אולי לא ממש התשובה. לפני שתעדכן את קורות החיים שלך ותגדיר ראיונות, שקול את האפשרויות הבאות שעשויות לעזור לך להפיק יותר כסף מהעבודה הנוכחית שלך.
הערך את עמדתך הנוכחית ובדוק אם קיימת דרישת הכשרה עדכנית ומעודכנת ממחלקת משאבי אנוש בחברתך. בדוק אם זה תואם את תיאור התפקיד הנוכחי שלך.
בדוק את תקני השכר בתעשייה כדי לראות אם אתה מקבל את רמת השכר הנוכחית עבור תפקידך. הדפס עותקים של עובדות ונתונים אלה.
שוחח עם הבוס שלך ודון בנושא. אמור לו שאתה מרוצה מהחברה וברצונך להישאר בתפקידך ולדון באפשרויות לעשות זאת. ספר לו מה יעדי הקריירה שלך והיכן אתה רוצה להיות בחברה ודון באפשרויות להשיג תפקיד זה. בדוק אם המטרות שלך מתואמות עם הכיוון אליו החברה הולכת. דון ברמות השכר הנוכחיות בתעשייה ושוחח עם הבוס שלך על האפשרות לקבל העלאה. למד מה אתה צריך לעשות כדי להשיג זאת.
היו עקביים בביצועי העבודה שלכם והתנדבו להכשרות וסמינרים שיוסיפו לכישורכם ולכישורי העבודה שלכם. מבלי להתפאר, תן לכולם לדעת על ההישגים שלך. אתה חייב להיות שם לב בקרוב ולהיות מועמד להעלאה.
אפשרות נוספת שתוכלו לקחת היא עבודה לקידום. באותה המידה, העבירו עבודה עקבית ומופתית. הגדל את הידע שלך. בדוק אם יש הכשרות מיוחדות שאתה צריך לרכוש ואולי למידה נוספת כדי שתוכל להעפיל לקידום. שוחח עם הבוס על האפשרויות לקבל הכשרה מיוחדת או צורך בהשתלמות. האם החברה תשלח את עלות ההכשרה המיוחדת או ההשתלמות כהשקעה בך? אם זה המקרה אתה יודע בוודאות שהחברה מעריכה את תרומתך ומוכנה לעזור לך להשיג את יעדיך ושל החברה.
יתכן שיש לך כמה כישורים שלא נוצלו שאינך יכול להחיל על תפקידך, אך יכול להיות תרומה חשובה למחלקה אחרת. בדוק אם תשלם לך תשלום נוסף על מנת לעשות זאת.
בדוק את האפשרות לעבוד בשעות נוספות, במיוחד אם ישנם צברויות במחלקה שלך. אולי אתה רשאי לקחת הביתה עבודה נוספת שתוכל לעשות בבית ולקבל על כך תוספת תשלום.
התייעץ עם מחלקת משאבי אנוש ובדוק אם יש תפקידים פנויים לקידום רוחבי או אפילו העברה במחלקה אחרת שתאפשר לך לקבל שכר גבוה יותר. ודא שאתה מבין מה מעורב בהעברות אלה לפני שאתה מתחייב. גם אם אינך עוזב את החברה, הצטרפות למחלקה אחרת פירושה שיהיו התאמות חדשות, קשרים חדשים שייווצרו, אנשים חדשים לעבוד איתם ויצירת קשרים חדשים. יהיה עליך להשקיע זמן רב בכדי ללמוד את פעולות המחלקה החדשה.
להיות הכי טוב שאתה יכול להיות ולהיות שחקן עקבי. חרג ממה שמצופה ממך בתפקידך הנוכחי מבלי לחרוג מעבר לים. העליונים הגבוהים חייבים להבחין בביצועים שלך ולגמול אותך בקרוב.
