איך לפעול כשאתה הופך לבוס של קולגה?

מה שחשוב עכשיו הוא שאתה מוכן ללמוד כיצד להיות בוס טוב לעמיתיך לשעבר
מה שחשוב עכשיו הוא שאתה מוכן ללמוד כיצד להיות בוס טוב לעמיתיך לשעבר.

קידום הוא תמיד דבר טוב. אך לפני שתקבל זאת, עליך לוודא שאתה מוכן לחסרונות. ברגע שתהפוך לבוס, רבים ישתנו בחיי העבודה שלך. מערכת היחסים שלך עם עמיתיך לעבודה לעולם לא תהיה זהה יותר. זכור, אתה הבוס עכשיו ועליך להציב גבולות. שינויים יכולים להיות מעט מאיימים על עמיתייך לשעבר. אבל עם מספיק ידע, אתה יכול לגרום לשינויים האלה לעבוד לכולכם היטב.

הכל ישתנה ברגע שאתה כבר הבוס. להלן מספר טיפים שיש לעקוב אחריהם בהתמודדות עם עמיתייך לשעבר:

  • להציב גבולות. אי אפשר ללכת לשתות בסוף השבוע עם ג'יימס. בילוי בסוף השבוע שלאחר העבודה עם אדם אחד או שניים בלבד יגרום לקנאה. אתה לא רוצה שאנשים אחרים בצוות שלך יחשבו שאתה מעדיף יותר את עמיתיך לשעבר. בילוי אחרי העבודה עדיין מותר. אבל עכשיו, כשאתה הבוס, זו צריכה להיות עכשיו פעילות קבוצתית. הזמינו את כולם בצוות ולעולם אל תאפשרו שרק אחד או שניים יסתובבו איתכם.
  • ביקורת היא נורמלית. השינוי הגדול יגרום לעמיתים לשעבר שלך לחשוב ששינית הרבה. ובכן, זה חלק מהמשחק. זה נורמלי שאנשים חושבים ששינית כי אתה באמת צריך לשנות את הקשר שלך איתם. רק שלא אכפת לך ולהמשיך במה שאתה צריך לעשות כבוס. להילכד בביקורת שלהם ישפיע רק עלך ועל הצוות שלך לרעה.
  • היו צנועים ומקצועיים. להיות הבוס החדש יפתה אותך למסע כוח. לעולם אל תעשה זאת כי הצוות שלך יאבד כבוד אליך. במקום זאת, פעל באופן מקצועי. אם יש דברים שיש לתקן, אז אמור לצוות שלך מה לעשות. דרישה זה חלק מהעבודה שלך כי אתה הבוס. אך כאשר אתה עושה זאת, לעולם אל תתייחס אליהם באדישות. דרישה בצורה נחמדה.

עושה מאמץ

יש לך דרך ארוכה לעבור להיות הבוס הגדול ביותר בעולם כולו
יש לך דרך ארוכה לעבור להיות הבוס הגדול ביותר בעולם כולו.

כל בוס רוצה להיות בוס טוב. צריך מאמץ והרבה קורבנות לפני שתוכלו לקבל את הפרס "הבוס הטוב". להלן התכונות שעליך ללמוד להיות בוס טוב שהקולגות לשעבר בוודאי יתגאו בהן:

  • מנהיג. להיות מנהיג טוב פירושו שאתה מסוגל להאציל משימות שהצוות שלך יכול לעבוד עליהן היטב. אתה יודע לעשות דברים כדי למקסם את התפוקה. אתה יודע לתת הוראות ברורות ואיתן בכל החלטה שלך.
  • אופטימיסט. אתה מקור האנרגיה האולטימטיבי של הצוות שלך. אם נגמר לך האנרגיה החיובית, הצוות שלך יאבד את ההשראה. אז אתה צריך להיות האחרון לוותר ולהיות הראשון להניע את כולם.
  • דייקן. איך אתה יכול לדרוש מהצוות שלך להיות בזמן אם אתה תמיד מאחר? תן דוגמה טובה על ידי היותך דייקן בכל דבר.
  • מתחשב. אתה הבוס אבל זה לא אומר שאתה צריך להיות היטלר. היו הוגנים, הומניים ולמדו כיצד להקשיב.
  • מתקשר טוב. בתור הבוס, אתה צריך לדעת להסביר טוב לצוות שלך באופן שהם יבינו.

יש לך דרך ארוכה לעבור להיות הבוס הגדול ביותר בעולם כולו. מה שחשוב עכשיו הוא שאתה מוכן ללמוד כיצד להיות בוס טוב לעמיתיך לשעבר.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail