כיצד לכתוב קורות חיים ללא מטרות רווח?

סוכנויות ללא כוונת רווח עושות עבודה טובה מאוד - בין אם מגייסים כסף לילדים חולים ובין אם מוצאים בתים מאושרים לבעלי חיים נטושים. אם ברצונך להצטרף לשורות השכר של מי שעובדים למלכ"רים, הצעד הראשון הוא להקים קורות חיים שיגרמו לך להבחין ובסופו של דבר להעסיק אותך.

ביצוע אירועים מוצלחים

זכרו שבראש ובראשונה, ארגון ללא מטרות רווח הוא עסק. יתכן שאתה פונה לסוכנות בגלל הגורים החמודים על חומרי הפרסום שלה, אך תפקידם להישאר בשחור. זה אומר שהם צריכים לקחת יותר כסף ממה שהם מוציאים על המשימה שלהם. התפקיד הפוטנציאלי שלך קשור ללא ספק לזה: יצירת פרסום, ביצוע אירועים מוצלחים, יחסי תורמים וכו '.

רוב העמותות, אם לא כולן, עונות לדירקטוריון, בדומה לחברה מהמגזר הפרטי שעונה לבעלי המניות שלה. בטח, העבודה שאתה עושה בעמותות היא בדרך כלל אלטרואיסטית יותר מרוב החברות האחרות, אך בשורה התחתונה זהה: אתה צריך לייצר תוצאות כדי שהארגון שלך ימשיך בעבודתו.

אז מה המשמעות של קורות החיים שלך? חשוב שתכלול דוגמאות לאופן שבו הפקת תוצאות בעבר. החוויה שלך מונעת התוצאות עשויה לכלול רק את הזמן שעזרת ל- PTA לגייס 370 € באמצעות מכירת ממתקים, אך הצבעתי על התוצאות שהשגת - "על ידי מיקוד הילדים ביעדים ספציפיים, עזרתי להם להגדיל את סך כל השנה הקודמת בכמעט 15 אחוז "- הופך את זה לרלוונטי.

טיפים נוספים להרכבת קורות חיים מהשורה הראשונה לעמותה:

1. הכירו את הקהל שלכם. לרוב מחפשי העבודה נאמר לבטל כל דבר מהקורות החיים שלהם שעלול לעורר הטיה מעבודה מתנדבת פוטנציאלית שעברה בעבר למען דת מסוימת או זיקה פוליטית, למשל. זה לא בהכרח המקרה בעת כתיבת קורות חיים ללא מטרות רווח. אם תכננת גיוס תרומות מוצלח עבור הכנסייה שלך וכעת אתה רוצה להיות מתכנן אירועים למלכ"רים, מעסיקים פוטנציאליים הולכים לבחון את העובדה שביצעת אירוע בהצלחה - ולא להתעכב על העדפתך הדתית.
2. השאר את הדברים הקטנים. זה אולי נשמע כמו סתירה ישירה של הטיפ הקודם, אבל רק בגלל שאתה פונה לסוכנות ללא כוונת רווח, אינך צריך לכלול כל פעילות התנדבותית שעשית. אמנם זה טוב להוכיח שיש לך רוח נתינה, אבל הארגון כנראה לא מחפש להעסיק מישהו על סמך כמה שעות בשבוע שהם ממלאים מעטפות בקרן Save the Raccoon Foundation.
3. אל תפטר את החוויה העסקית שלך. עצם הסיבה שארגונים ללא כוונת רווח מסוגלים להמשיך בעבודתם הטובה היא משום שמישהו מנהל את העסק. כן, העסק. קח כל ניסיון עסקי שיש לך - בין אם זה איזון בין הספרים בחנות יופי או מתנהג כגזבר האחווה שלך, וסובב אותו לאופן שבו הניסיון שלך יכול לעזור בשורה התחתונה של הארגון.
4. הדגש את הרוח החדשנית שלך. עמותות צריכות לעשות הרבה עם מעט משאבים יחסית. הם מחפשים מישהו שיכול לבצע דברים נהדרים - או לפחות למלא בהצלחה את תיאור התפקיד שלהם - בלי הרבה עזרה חומרית. כלול בקורות החיים שלך כיצד היית חדשני בפרויקט בעבר.
5. שחק את הגמישות והתושייה שלך. בדומה למנטליות "עשה יותר עם פחות" הרווחת ברוב הסוכנויות ללא כוונת רווח היא הכלל הקשה ומהיר שהדברים הולכים להשתבש, בדרך כלל ברגע האחרון. לאחר שבילה חודשים לשים יחד באירוע צדקה שמציעות רביעיית מיתרים מורכב מארבעה חלקים, רביעיית כי הוא הולך לרדת עם שפעת יום לפני ויש לבטל. מבחינתך ביטול האירוע לא יהיה אופציה. במקום זאת, תצטרך להישאר גמישים. פרט כיצד גמישותך בעבר הובילה לתוצאה נהדרת.
6. כלול מיומנויות מיוחדות. מלכ"רים תמיד מחפשים אנשים שיכולים לבצע חובה כפולה. אם אתם מגישים מועמדות לתפקיד בכיר אך יש לכם ניסיון בהוראת מיומנויות מחשב, למשל, אל תשאירו זאת משום שאתם חושבים שזה לא רלוונטי לתפקיד. כל דבר שתוכלו להביא לסוכנות שחוסכת להם כסף, ובמקום זאת הם יכולים לבזבז על שירותיהם, יעלה אתכם בראש ובכתפיים מעל לתחרות שלכם.

מנהל שכירות חכם

הטיפ האחרון לגבי ניסיון להבטיח מעמד בעולם ללא כוונת רווח הוא לקחת סיכוי. עבודה לצדקה מתאימה ביותר למישהו עם הרבה אנרגיות והתלהבות מהמטרה, ומנהל גיוס עובדים חכם יודע שגישת "קבל-גט-אם" מפצה על חוסר ניסיון ספציפי בכל פעם. אז אל תפחדו לשלוח את קורות החיים החדש שלכם, גם אם אינכם עומדים בחלק מהקריטריונים. התשוקה שלך בהחלט עשויה להביא לך ראיון ואז השאר תלוי בך!