שוק העבודה הוא תחרותי כמו עסק. זו עובדה שעליכם לתפוס תחילה לפני שתעשו את הצעד הראשון שלכם לעבר תעסוקה. אתה לא האדם היחיד הזקוק לעבודה. יתכן שאינך אפילו היחיד שמתמודד על פוסט מסוים. לכן חשוב שקורות החיים שלכם יהיו בעלי סגנון שבוודאי יתפוס את האינטרס של המעסיק הפוטנציאלי שלכם. זה אמור להיות מסוגל לתת לו את המידע אודותיך, הדרוש כדי להנחית אותך בעבודה. אחרת, בוודאי שלא תשמע ממנו שוב לאחר שתגיש את קורות החיים שלך.
שיא תעסוקתי טוב
מכיוון שניסיון העבודה סופר רבות, ייתכן שהמעסיק העתידי שלך ירצה לראות רשימה כתובה ואינפורמטיבית של המשרות והתפקידים שכבר היו לך בעבר. אתה אמור להיות מסוגל לספק לו את זה בקורות החיים שלך. חשוב גם לכלול רשימת מבצעים שקיבלתם. זו ההוכחה החשובה ביותר לרישום התעסוקה הטוב שלך. עם זה ברזומה שלך, הסיכויים שלך לקבל את העבודה הרבה יותר גבוהים. חוץ מזה, רשימת הקידום שלך תעודד גם את המעסיק שלך לתת לך משכורת גבוהה יותר. להלן השלבים שאתה יכול לבצע כדי להכין רשימת מבצעים יעילה.
- ציין את שם התפקיד הספציפי של המשרות שהיו לך בעבר. ככל האפשר, הפוך את זה למדוייק. זאת על מנת לוודא כי המעסיק הפוטנציאלי שלך יקבל מבט אובייקטיבי על רשומות העבודה שלך בעבר רק לפי רשימת כותרות המשרה.
- לצד כל חוויית קידום שאתה מעלה לרשימה, לחץ על האחריות הנוספת בעבודה שניתנה לך. אתה יכול לכלול את המחלקה המסוימת שאתה עומד ואת מספר האנשים שנמצאים בפיקוחך.
- השאר את המבצעים הקטנים שקיבלת כדי שקורות החיים שלך לא יהיו ארוכים מדי. שים את האחרון והגבוה ביותר בראש רשימת המבצעים שקיבלת מחברה מסוימת. המראה שהוא נותן, איך עלית לצמרת, ירשים את המעסיק הפוטנציאלי שלך. אל תשכח לשים את התאריך המתאים לכל מבצע.
- אתה יכול גם לשים את המשכורת המקבילה שקיבלת עבור כל מבצע שניתן לך. זה ייתן למעסיק האפשרי שלך מושג על השיעור שהוא צריך לתת לך יחסית לניסיון העבודה שלך ולרקור התעסוקה הטוב שלך.
- אינך צריך לשים כל פרט אודות הקידום שלך בקורות החיים. התאריך, הכותרת המדויקת וכמה תיאורי תפקיד יעשו. את שאר הפרטים יש למקם בנייר קטן בו תוכלו להשתמש לבדיקה לפני ראיון עבודה בפועל. אחרת, קורות החיים שלך יראו זמן רב מכדי להיות מעניין וכל מאמציך לשפר אותו פשוט ילך לבזבז.
קורות החיים שלך חשובים מאוד בבקשה למשרה. זה אולי קצר, אבל אם זה אומר הרבה עלייך, זה מספיק יעיל.
