אתה עדיין יכול לחשוב על דברים אחרים שיכולים לשפר את הדברים עבורך ועבור כל האחרים איתם אתה עובד.
אנשים מבלים מספר רב של שעות בכל יום במקומות העבודה שלהם, לפעמים הרבה יותר מאשר בבית. אם הסביבה תורמת לעבודה, מכאן נובע שאדם הופך להיות פרודוקטיבי יותר לא רק עבור החברה אלא גם עבור העובד. זה חייב להיות מקום שבו אנשים באמת מצפים לכל יום עבודה למרות לחצים הקשורים לעבודה שהם תופעות נורמליות מאוד במקומות העבודה, יחד עם כמות הדברים שצריך לעשות.
תגלה שארגון הוא צעד גדול בשיפור ניכר של סביבת העבודה שלך.
בין אם אתה מנהל או שכיר, עליך להיות מסוגל לחקור את הדרכים להפוך את סביבת העבודה שלך ליעילה ככל שניתן, עם אווירה נוחה המעודדת הרגלי עבודה טובים יותר. הטיפים הבאים יכולים לתת לך כמה רעיונות לשיפור סביבת העבודה שלך:
ארגון. גורם חשוב מאוד ביצירת סביבת עבודה אידיאלית הוא ארגון. בין אם בבית ובין אם במשרד, תתקשה מאוד להשיג דבר כאשר האזור במצב של אי סדר. התחל על ידי ניקוי האזור שלך, והצבת דברים במקום שהם צריכים להיות. אתה חייב להיות מסוגל לדעת בדיוק היכן למצוא פריטים כאשר אתה זקוק להם. זמן יקר רב מבוזבז על ידי חיפוש קבצים או מסמכים חשובים וציוד משרדי אחר שעליך להשתמש בו ואינך מצליח למצוא. פריטים שאתה מרבה להשתמש בהם חייבים להיות ממוקמים באזור שאליו תוכל להגיע אליהם בקלות. צור מערכת תיוק לכל המסמכים שלך כדי שתדע בדיוק היכן לחפש מתי הם נדרשים. תגלה שארגון הוא צעד גדול בשיפור ניכר של סביבת העבודה שלך.
שפר את היעילות. צור מערכת משלך לביצוע העבודה ביעילות. יהיה עליך להמציא נוסחה משלך לעשות זאת. לאנשים שונים יש גישות שונות. אם האזנה למוזיקה קלאסית עוזרת לך להפעיל את המיצים היצירתיים שלך, המשך ועשה זאת. עם זאת, היה מכבד את האנשים האחרים סביבך שאולי לא יוכלו לעבוד ככה. אתה יכול להשתמש בטלפונים לאוזניים במקום. מצא את הדבר הטוב ביותר האפשרי שיגרום לך ליהנות מהעבודה שלך יותר ולהשתמש בו לטובתך. שוב, חשוב שתכבד את עמיתיך לעבודה. הבחירות שלך לא יכולות ליצור השפעה שלילית על השאר.
הסר בזבוזי זמן. אל תבזבז את זמנך וגם אל תאפשר לאנשים אחרים לבזבז את זמנך. למד כיצד להתמקד בעבודה בהישג יד. לשם כך נועד מקום העבודה. שיחה טריוויאלית חייבת להיות מינימלית. שמור זאת לזמני הפסקה או כשאתה יורד מהעבודה. בכך תוכל לבצע עבודות נוספות במהירות וביעילות. אל תעסוק בעצמך בתככים משרדים. לדבר נגד עמית לעבודה אחר זה פרקטיקה לא בריאה. זה יפיק השפעות שליליות במשרד. תתרחק מזה. אם אתה נתקל בבעיות עם מישהו, עדיף להעביר את חששותיך למשרד משאבי אנוש ולתת לו להתמודד עם המצב במקום זאת. הם שם לבעיות כמו זה.
להסתדר. נסו להסתדר עם עובדי משרד אחרים. הם בני לוויה שלך רוב הזמן. קיום יחסים ידידותיים עם כולם הופך את מקום העבודה לנוח. אם אתה מנהל אנשים, למד כיצד להעריך עבודה טובה שנעשית. להמציא תמריצים לשמור על השראת העובדים שלך. אם אינך מרוצה מדברים מסוימים, שוחח עם האדם המעורב ועודד אותו לעשות טוב יותר. למד כיצד להקשיב. כאשר העובדים שלך רואים שאתה מודאג בכנות מהם, הם תמיד יהיו מוטיבציה לעשות טוב וישאפו לעשות יותר.
אלה רק כמה דרכים לשפר את סביבת העבודה שלך. אתה עדיין יכול לחשוב על דברים אחרים שיכולים לשפר את הדברים עבורך ועבור כל האחרים איתם אתה עובד. נסו לעשות זאת מיד כדי שתוכלו לתפקד טוב יותר ולבצע את העבודה בצורה הטובה ביותר.
