בכל מקום עבודה יש אותם - האנשים שגורמים לזה להיראות קל. הם אהובים על ידי עמיתים לעבודה כמו גם על ההנהלה. קידומי מכירות והעלאות מגיעים בדרכם באופן טבעי. מה הסוד שלהם? אם אתה רוצה להיות סוג כזה של עובדים, יש כמה דברים שאתה יכול לעשות כדי לפתח ולתרגל הרגלי עבודה חיוביים:
- זהה את התכונות שאתה רוצה לטפח. בדוק היטב את נקודות החוזק והחולשה הנוכחיות שלך - והיה כנה עם עצמך. לכולם יש מקום לשיפור והצעד הראשון לקראת ביצוע שינויים הוא להחליט על מה אתה רוצה לעבוד.
- שים את עצמך בנעליו של הבוס שלך. נסה להיות העובד שתרצה שיהיה לך!
- להיות שם - בזמן, כל הזמן. הנוכחות חשובה, אז עשה מה שצריך כדי להיות בטוח שאתה נתפס כאמין. כונן אזעקה ועזוב מעט מוקדם; להיות בעבודה, מוכן לעבודה, לפני זמן ההתחלה המתוכנן שלך. לא רק שריצה בדלת ברגע האחרון משאירה אתכם מרגישים ממהרים ומוצפים, גם לבוס שלכם זה נראה ממש רע.
- להיות שחקן קבוצתי. עזור לעמיתים שלך כשתוכל. אל תדאג יותר מדי לקבל את הקרדיט - אנשים מבחינים מי "עושה דברים".
- למדו אחרים את מה שאתם יודעים. עודדו וחגגו הצלחה של עמיתים לעבודה. טיפוח סביבה תומכת טוב לכולם!
- הישאר מאורגן ועמוד בלוחות זמנים. כשיש לך פרויקט אמור, הקצב את עבודתך כך שתעמוד במועד האחרון שלך מבלי לפגוע באיכות. השתמש בספר תאריכים, במידת הצורך.
- להיות אופטימיסט. כולם מעדיפים את החברה של אנשים חיוביים אופטימיים.
- הישאר "בראש" מבחינה חברתית בעבודה, אך לעולם אל תעסוק ברכילות או בדיבורים שליליים אחרים על בוסים או עמיתים לעבודה. שמור תמיד על התנהגות מקצועית.
- תשמור על עצמך. אכלו תזונה בריאה ותנוחו מספיק. שמור על לוח זמנים סביר כאשר אתה יודע שאתה צריך לעבוד למחרת. מחסור בשינה מפחית את התפוקה.
- מצא איזון. נסו לתת תוספת לעבודה כשתוכלו, אך הקדישו זמן לעסוק בתחביבים ותחומי עניין שאינם קשורים לעבודה. לוקח זמן להירגע, להירגע ולהטעין יאפשר לך להימנע משחיקה.
- אם אתה מנהל אחרים, נסה לעשות זאת באמצעות חיזוק חיובי. כולם מגיבים טוב יותר לעידוד מאשר להשפלה.
- אתיקה חשובה. כשאתה בעבודה אתה לא רק מייצג את עצמך, אלא גם את החברה שלך. מוניטין של חברה תלוי מאוד בהתנהגות עובדיה. התנהג כאילו אמא שלך צופה!
