כיצד לבחור שירותי עובדים?

שירותי עובדים הם כל סוג של שירותי תמיכה המספקים הטבות מסוג כלשהו לעובדים שלך. שירותים עסקיים מסוג זה כוללים שירותי שכר, תכניות ביטוח בריאות, תכנון עזבון, חלוקת רווחים ותכנון פרישה. בעוד שחברות מסוימות מעדיפות לנהל סוגים אלה של שירותים פנימיים, יותר מהן מגלות שזה משתלם למיקור חוץ שלהן. אם הגעת להחלטה זו, הנה כיצד למצוא את שירותי העובדים המתאימים לטובתך ולעובדיך.

ראשית, חשוב לזהות מה אתם רוצים משירותי העובדים שאתם שוקלים. לדוגמה, אם אתה מתכנן לבצע מיקור חוץ על שכר העבודה שלך, ערוך רשימה של הפונקציות הנדרשות. האם השירות מציע אפשרות להפקדות אוטומטיות? האם לעובדים שלך יכול להיות כמה כספים מנותבים לחשבון צ'קים ואחרים לחשבון חיסכון? מה דעתך על הלנת מיסים, או למטרות אחרות כמו קישוטים או מזונות ילדים? לדעת איזה סוג של תמיכה בשירותים פיננסיים אתה זקוק להקל על ההתמקדות בשירות העובדים הנכון ולהימנע מהשאר.

קהילה עסקית מקומית

שלב שני בתהליך הוא קומפילציה ומעקב אחר הפניות הקשורות לכל אחד משירותי העובדים שנראים מתאימים היטב. ישנן מספר דרכים לבצע משימה זו. תוכלו לשאול בקהילת העסקים המקומית ולגלות מי כבר משתמש בשירות ומה הם חושבים עליהם. שירותים רבים יספקו רשימת הפניות על פי בקשה. בשני המקרים, הקפד לשאול שאלות הדורשות יותר מתגובת "כן" או "לא" פשוטה. הקשב היטב לתשובות, מכיוון שלעתים קרובות הן יכולות לספק לך תובנות שעשויות להשפיע על החלטתך.

אל תשכח להשתמש באינטרנט כדי לברר כל מה שאתה יכול לגבי נותני שירות העובדים שאתה שוקל. חיפושים המשתמשים במילות מפתח וביטויי מילות מפתח כמו "שירותי עובדי ABC", "תמיכה בשירות לעובדים ב- ABC", או אפילו חיפוש ממוקד יותר כמו " שירותי ביטוח בריאות לעובדים המוצעים על ידי ABC" יכול להוביל אותך לדפי אינטרנט המכילים ביקורות, ביקורות ו אולי אפילו פורומים הדנים בהיקף ואיכות העבודה של השירות. גם כאן אתה יכול להיתקל במידע קשה שיהיה קשה למצוא אחרת, ויכול למנוע ממך לבחור בחירה גרועה.

אמנם אתה עלול להתפתות למהר בתהליך ההתייצבות בחברה ספציפית בכדי לספק שירותי עובדים שונים, אך הקפד להקדיש זמן. אתה רוצה לוודא שמי שתבחר יראה שהעובדים שלך מקבלים שכר בזמן, יש להם ביטוח בריאות אמין ומשתלם ויכולים לעבוד עם חברה אמינה לבניית ביצת קן לעתיד. הזמן שאתה מבלה היום פירושו שלא תצטרך לבזבז זמן בעתיד להתמודד עם תוצאות העבודה עם שירות עובדים שאינו תואם את הציפיות שלך.