כיצד לבקש קידום משרות: תכנון קריירה?

צור עותקים מהביקורות האחרונות שלך וערוך הערות על שיפורי החברה שביצעת בעודך בתפקידך הנוכחי
צור עותקים מהביקורות האחרונות שלך וערוך הערות על שיפורי החברה שביצעת בעודך בתפקידך הנוכחי.

למד מה אתה צריך לעשות כדי לקדם את הקריירה שלך

עבדת קשה ומרגיש שאתה מוכן לעלות מדרגה בסולם הארגוני. הגיע הזמן לבקש קידום.

בכל מקרה, אני לא יכול להגיד לך איך ליישב את הפרפרים בבטן, אבל אני יכול לתת לך כמה עצות כיצד לבקש את הקידום:

  1. לפני שאתה ניגש למעסיק שלך, עשה קצת הכנה. תיעוד של הישגייך יעזור לך להראות שהיית נכס יקר לחברה ומוכן לקידום קריירה. צור עותקים מהביקורות האחרונות שלך וערוך הערות על שיפורי החברה שביצעת בעודך בתפקידך הנוכחי. אם המכירות גדלו במחלקה שלך, התפוקה גדלה, ומורל העובדים נמצא בשיא כל הזמנים תחת הנחיותך, היה מוכן להצביע על כך. זה לא הזמן להיות צנוע לגבי ההישגים שלך - היה מוכן לצייר קרן משלך כדי לקדם את הקריירה שלך.
  2. היחס חשוב באותה מידה כמו יכולת. היו בטוחים כי ההנהלה והעמיתים לעבודה רואים אתכם כאדם חושב חיובי. זה חשוב במיוחד אם אתה מקווה להיות בתפקיד ניהולי. אנשים לוקחים כיוון ונוטים יותר לעבוד קשה עבור בוס אופטימי ומעודד. עשה מאמץ מודע להיות אופטימיסט אנרגטי.
  3. הוכיח את עצמך בתפקיד הנוכחי שלך לפני שאתה מצפה לקבל קידום. הרקורד שלך יהיה חשוב, אז בנה לעצמך מוניטין מוצק של עבודה קשה, אחריות, עבודת צוות וחשיבה חדשנית. לשם כך, אני ממליץ על האופן היעיל כיצד להפוך לכוכב עולה בקריירה שלך תוך 60 יום או פחות - במדריך זה יש מספר רב של טכניקות, טיפים ואסטרטגיות לתכנון מקום עבודה וקריירה שיעניקו לך יתרון מוחלט כאשר הגיע הזמן לבקש קידום זה.
  4. הפוך פגישה עם הבוס שלך כדי לדון בקידום שלך. אל תתדפקו על דלתה, בקשו דקה מזמנה, וצפו לקבל את מלוא תשומת הלב שלה. על ידי קביעת לוח זמנים לשיחה, אתה יכול להיות בטוח שהמוח שלה יהיה על השיחה שלך ולא על כל עסק שהפריעת.
    היו בטוחים כי ההנהלה והעמיתים לעבודה רואים אתכם כאדם חושב חיובי
    היו בטוחים כי ההנהלה והעמיתים לעבודה רואים אתכם כאדם חושב חיובי.
  5. כשאתה נפגש עם הבוס שלך, היה מוכן להסביר מדוע מגיע לך הקידום וכן מה אתה מקווה להשיג בתפקיד החדש. יש לך כמה רעיונות מוצקים לצמיחה ושיפורים של החברה, ויהיה מוכן להסביר כיצד היית נוהג להוציא לפועל את השיפורים הללו.
  6. להיות שחקן קבוצתי. הדגישו כי רווחת החברה היא בראש מעייניכם וכי אתם מאמינים שיש לכם הרבה מה להציע.
  7. היו מוכנים להראות אילו צעדים נקטתם בכדי להכין את עצמכם לאחריות התפקיד החדש. אם למדת שיעורים או השתתפת בסמינרים הקשורים לעבודה מאז הקידום האחרון שלך, דאג להזכיר אותם.
  8. מקווה לטוב, אבל תהיה מוכן לגרוע מכל. אם נשלל ממך הקידום, בקש בנימוס סיבה, אם לא מוצע באופן אוטומטי. שאל מה אתה יכול לעשות בכדי להציב את עצמך במאבק לקידום בעתיד, והתחייב לנקוט בצעדים הדרושים לקידום הקריירה שלך. לעיתים, אפילו מועמדים ראויים אינם מקודמים מכיוון שהגיעו לנקודה הגבוהה ביותר האפשרית בחברתם. אם זה המקרה, יתכן שתצטרך להגיש מועמדות בחברה גדולה יותר בכדי לקחת את הקריירה שלך לשלב הבא.
  9. תציע תודה. לא משנה מה תהיה תוצאת הפגישה שלך, הקפד להושיט את ידך ללחיצת יד ותודה לבוס שלך על ההזדמנות לדבר. גם אם הפגישה לא הביאה לקידום עבורך בשלב זה, אתה רוצה להשאיר את הבוס שלך עם רושם טוב - עליך להיות מקצועי ואחיד. אם אכן קיבלת את הקידום (טוב בשבילך!), בקש לקבוע זמן לעיבוד הפרטים, אם הם לא נדונו במלואם.

עכשיו אתה יודע לבקש קידום עבודה. התחל לעבוד קשה לקראת מטרתך להוכיח לסובבים שאתה כשיר לגיוס ההוא!

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail