הגשת מועמדות לתוכניות והזדמנויות להתמחות

אם למדת ביותר ממכללה או אוניברסיטה אחת
אם למדת ביותר ממכללה או אוניברסיטה אחת, הקפד לכלול גם את כל העותקים הרלוונטיים.

דע היכן לחפש ואיך להיכנס להתמחות לסטודנטים במכללה

התמחות יכולה לספק את ההתקדמות שעובדים פוטנציאליים זקוקים לעיתים קרובות כאשר הם מתחרים על משרות תעסוקה בכוח העבודה. עבור סטודנטים הם יכולים להיות מסובכים למצוא, ואנשים רבים מתעלמים מהזדמנויות נהדרות פשוט משום שלא ידעו היכן לחפש. מציאת התמחות מצליחה יכולה לפתוח דלתות רבות לקריירה מתגמלת, לכן שקול את הנקודות הבאות לפני שתתחיל בחיפוש.

מציאת התמחות מצליחה יכולה לפתוח דלתות רבות לקריירה מתגמלת
מציאת התמחות מצליחה יכולה לפתוח דלתות רבות לקריירה מתגמלת, לכן שקול את הנקודות הבאות לפני שתתחיל בחיפוש.

כך תגיש בקשה לתוכניות התמחות.

  1. עקוב אחר ההוראות - זה אולי נראה כמו פקודה פשוטה שכולם יבצעו אחריה, אבל אתה עלול להיות מופתע ממספר המתמחים הפוטנציאליים שנדחו פשוט בגלל שלא פעלו לפי הוראות יישום ספציפיות של חברה. הקפד לקרוא ולקרוא מחדש את כל ההוראות, ושים לב היטב לכל התאריכים הרלוונטיים. אל תחכה לרגע האחרון כדי לשלוח בקשות, לקבוע ראיונות ולקבוע פגישות.
  2. תמלילי מכללות - לרוב תוכניות ההתמחות יבקשו העתק מתמליל המכללה שלך. אם למדת ביותר ממכללה או אוניברסיטה אחת, הקפד לכלול גם את כל העותקים הרלוונטיים.
  3. קורות חיים - קורות החיים שלך יכולים להיות ההבדל בין נחיתה או איבוד סטאז '. לפני הגשת הבקשה, ודא שקורות החיים שלך נעשו באופן מקצועי. בקש ממי שמכיר את המקצוע בו אתה מחפש תפקיד יסתכל על קורות החיים ובקש ממנו להציע הצעות לשיפור. קורות החיים שלך צריכים לכלול פרטי קשר, חינוך, ניסיון בעבודה, ניסיון במחקר (אם רלוונטי), חברות ארגונית ופרסים והצטיינות.
  4. מכתבי המלצה - גם אם התוכנית אליה אתה פונה אינה מבקשת ספציפית מכתבי המלצה, מומלץ תמיד לכלול לפחות שניים. אל תחכה לרגע האחרון לבקש הפניות אלה. תן לעובד לשעבר, פרופסור או מכר אחר התראה מרובה.
  5. מכתב עניין - מכתב העניין שלך צריך להיות מאוד ספציפי. לא רק שאתה צריך להתייחס לסוג ההתמחות שאתה רוצה, אלא גם לתאר את יעדי הקריירה שלך ואת הסיבות שלך לרצות בכך. מכתב העניין שלך צריך לכלול גם מחקר או ניסיון שקשור לעבודה שהיה לך.
  6. ראיונות - עסקים רבים אינם רוצים להסכים להתמחות מבלי לערוך ראיון קודם עם האדם הפוטנציאלי. אם זה המצב בתפקיד, כדאי להכיר את החברה, להתלבש בצורה מקצועית, להגיע במהירות ולהיות מנומס, נלהב ומכבד לאורך כל התהליך. אם קיבלת הוראה להביא מסמכים ספציפיים לראיון, ודא שאתה עושה זאת. מומלץ גם לשלוח מכתב תודה לאחר הראיון, להביע הערכה לזמן המעסיק ולהזדמנות..
  7. מכתב המשך או שיחה - לבסוף, אם לא שמעתם דבר לאחר שבוע בערך, עליכם לשלוח מכתב המשך או לבצע שיחת טלפון, ולהביע את המשך התעניינותכם.

עכשיו כל שנותר הוא להכניס את הרגל לדלת של כמה עבודות מתמחה. בהצלחה!

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail