כאשר הכלכלה מתחילה להסתובב, פתוחות הדרושים מתחילות להופיע אט אט בלוחות הדרושים ובעזרת מודעות מבוקשות. זה נכון במיוחד לגבי ענקית אספקת הבניין, לואוס. Lowes חווה כעת את המכירות הרגילות שלהם בגלל פרויקטים של גינון ושיפוץ המתרחשים בדרך כלל בקיץ. בנוסף, שוק הדיור צבר רווחים מסוימים, במיוחד בזירת הבתים החדשה. הגשת מועמדות למשרה כלשהי אינה קלה, ועם יותר ויותר תחרות על כל משרה זמינה, כיצד תוכלו להיות בטוחים שמנהלי גיוס מבחינים בבקשתכם? דע כיצד להיות בולט ביישום העבודה שלך ל- Lowes עם טיפים אלה.
- הגש מועמדות באופן אישי: כיום, מרבית בקשות התעסוקה הושלמו בקיוסק מקוון. התהליך זהה כאילו אתה משלים בקשה לנייר. החדשות הטובות הן שקל יותר לתקן טעויות באופן אלקטרוני. החדשות הרעות הן שאם אתה משלים את הבקשה במיקום החנות, יהיה עליך לוודא שיש ברשותך את כל המידע הרלוונטי, מכיוון שלא תוכל לעזוב על מנת למצוא מועדי העסקה קודמים או מידע אחר שעשוי להזדקק ליישום שלך.
- השלם את הבקשה בשלמותה: אחד הכללים הקרדינליים להשלמת בקשה לעבודה הוא לוודא שכל שורה מכילה משהו. אם שאלה מסוימת אינה נוגעת לך, קח את הזמן לציין "לא ישים" במקום להשאיר ריקים ריקים. תרגול זה מראה לחברה שאתה שם לב לפרטים ולשלמות, שניהם מאפיינים בעלי ערך רב אצל עובד פוטנציאלי.
- צור קשר אישי: אם זה בכלל אפשרי, נסה לדבר עם אחד ממנהלי הגיוס לפני שאתה עוזב. זה מאפשר להם לשים פנים עם שם ונותן לך את האפשרות ליצור רושם ראשוני. פעמים רבות, מנהלי גיוס יבצעו רק ביקורת חטופה על הבקשות הרבות המוגשות כאשר מחליטים למי להתקשר לראיון. פגישה איתם באופן אישי יכולה לתת לך יתרון בהשוואה לתחרות.
- חקר את החברה: טקטיקה זו תועיל במיוחד בכל הנוגע לראיון. זה מרשים מנהלי גיוס עובדים כאשר אתה יכול להדגים מה אתה יכול לעשות עבור החברה, והדרך היחידה לעשות זאת היא להבין מה החברה עושה ומה הפילוסופיות שלהם.
עצות אלה אמנם נהדרות לפנייה לכל מעסיק קמעונאי או מוכוון שירותים, אך זה מה שלואס מחפש במיוחד. שימוש בטיפים אלה בעת הגשת מועמדות לתפקיד פתוח ב- Lowes יבטיח לך את הסיכוי הטוב ביותר לנחות את אותה עבודה חדשה.
