כיצד לענות על שאלות ראיונות קשות?

ראיון עבודה יכול להיות אירוע מלחיץ, גם כאשר אתה מרגיש מוכן ומזומן ואת המראיין נראה באמת כמו שאתה. אולם ישנם מקרים בהם "מלחיץ" רק מתחיל לתאר את החוויה. אחת לכמה זמן תהיה במצב מצער לשבת מול השולחן מול מראיין ששואל שאלות קשות ונראה שהוא מנסה לגרום לך להיכשל. לא לדאוג; אם אתה מוכן לעצמך לכך מבעוד מועד, אתה תטפל בעצמך בסדר גמור.

1. שמור על גישה חיובית. גם אם אתם חשים בחרדה, נשמו עמוק וחייכו. שמרו על מראה נעים. המראיין לעולם לא יידע שברכייך דופקות ויש לך כפות ידיים מיוזעות!
2. היו תמיד כנים. מרבית המראיינים מנוסים בפענוח האמת מהגזמה, לכן הקפידו להציג את עצמכם אמינים כבר מההתחלה.
3. היה מודע לאילו שאלות למעסיק הפוטנציאלי אין כל זכות חוקית לשאול, אך היה מוכן לטפל בהן, בכל מקרה. אם היית מגיב, "מבחינה חוקית, אני לא צריך לענות על השאלה הזו," לא היית עשוי לקבל את העבודה. יכול להיות שאתה צודק, אבל אתה צריך לשאול את עצמך אם אתה מעדיף להיות צודק או להיות מועסק.

   ברגע שיש שאלה שם, בין אם היא הוגנת ובין אם לא, היית חכם להתמודד עם זה בשלווה. זה עוזר אם אתה מנסה להבין מדוע הם חשים צורך לדעת את התשובה. לדוגמא: אם מראיין שואל אם יש לך ילדים, ייתכן שתרצה לומר משהו כמו: "היה סמוך ובטוח שהאחריות המשפחתית שלי לא תפריע בשום צורה ליכולת ולנכונות שלי להיות עובד מסור." בדרך זו התייחסת לחששותיו האפשריים ומכיוון שהוא / היא יודעים שכבר שאלו שאלה בלתי מקובלת, הם לא צפויים ללחוץ עליך עוד בנושא.

4. אם היה לך מעסיק קודם איתו נתקלת בקשיים, היה כנה, אך הקפד לשים סבב חיובי על המצב. אתה יכול לומר משהו כמו: " סביבת העבודה בחברת ABC הייתה מאוד מלחיצה, אבל למדתי לעבוד טוב בלחץ ועם מועדים קצרים."

   

5. לעולם אין לשתף רכילות או מידע פרטי אודות מעסיק קודם. אתה גם לא צריך להגיב לרעה על האישיות, המודיעין או החוש העסקי של המעסיק הקודם שלך. אתה רוצה שהמראיין יראה בך אתי ומכובד; אם אתה מוכן לעשות פה רע למעביד הקודם, הוא / היא יניח שתעשה יום אחד אותו / לה.
6. בכל הזדמנות, הדגש את מה שאתה יכול להציע לחברה. אפילו האתגרים שלך יכולים להפוך לתכונות חיוביות. אל תשים את עצמך על הראיון; במקום זאת, נסה למצוא את הדרך הבונה ביותר להציג את חולשותיך. לדוגמא, אם לפעמים קשה לרצות אותך, אתה יכול לומר שאתה פרפקציוניסט. הם בעצם אותו הדבר, אך עדיפה תפיסתו של פרפקציוניסט. מאפיינים נוספים: עקשן = חרוץ, חברתי = ידידותי ומסוגל לקדם סביבת עבודה נעימה, מופנם = כל עסק; אבן אל השחזה. קלטת את הרעיון!
7. מעל לכל, היו ידידותיים ונינוחים. אם הכישורים שלך דומים לזה של המועמד הבא, ההחלטה הסופית עשויה להסתכם במשהו פשוט כמו מי שהמראיין אהב יותר.