איך להיות עובד מצטיין?

אתה שם כדי לעמוד בסטנדרטים של החברה ולא להטיל את הסטנדרטים שלך
אתה שם כדי לעמוד בסטנדרטים של החברה ולא להטיל את הסטנדרטים שלך.

חברות כיום מחפשות עובדים המסורים והמומחים בתחום הנבחר שלהם. הם משקיעים זמן ומשאבים לסינון השואפים. עם הגיוס, החברה עדיין תמשיך לבדוק אם הם מנותקים לתפקיד.

סולם תאגידי

מאיים כמו שזה נראה, אתה מוזמן לעולם הארגוני. המשיכו בטיפוס בסולם הארגוני והפכו לעובדים מצטיינים על ידי:

  • מכיר את מקומך. זכור תמיד שאתה לא הבוס של החברה. אתה שם כדי לעמוד בסטנדרטים של החברה ולא להטיל את הסטנדרטים שלך. הקפידו לתת תמיד את המיטב בכל דבר. בצע את סמכות הבוסים המיידיים שלך. התחשב בהם כבני הגיל השלישי שלך והתייחס אליהם בכבוד מירבי. הם יודעים יותר על החברה מכם. למד מהם ובקש את הדרכתם אם אינך בטוח לגבי משהו. זכור שהבוס שלך קורא לזריקות גם אם ידעת מה הכי טוב לסיטואציה.
  • מתן כבוד ראוי. כבוד מוליד כבוד. אתה צריך להרוויח את הכבוד של המעסיק שלך בפעולה. הראה את מוסר העבודה והמסירות החזקים שלך לתפקידך בכל פעם שאתה מתבקש לעשות משהו. הבן שלמרות שהבוס שלך לא יודע הכל, יש לו את הניסיון הנדרש להציב את התפקיד הזה. למילים שלו יהיה משקל ולא משנה מה. אם אתה אמור להציע או לתת את דעתך, הקפד להסביר זאת באופן שאינו פולשני לעמדת הבוס שלך.
  • להיות אדיב. לברך את כולם במשרד שלך בחיוך. השתמש במילים אדיבות כשאתה פונה או מנהל שיחה עם הבוס שלך ועם העובדים המשותפים שלך. בחר בזהירות את מילותיך גם במהלך שיחות סוערות. אל תחזור לדקור מישהו במילים.
  • שיש יושרה. מעסיקים אוהבים לראות עובדים שמגלים יושרה ויהי מה. שמור תמיד על דברך ועשה את הדבר הנכון. זכרו שאפילו הדברים הקטנים ביותר יגרמו לכם או ישברו את שלמותכם כעובד. לעולם אל תאחר בפגישות או בעת העברת דוחות ביום. היו אמיתיים עם עליכם החולים, אגרפו את כרטיס הזמן שלכם או אפילו שליחת דוחות. הודות לבואיך הקצרים והקפד לפצות על כך. קח יוזמה לעשות מעבר למצופה. זה בהחלט יזכה לטובת העובד שלך.
  • להיות מודל לחיקוי. אתה לא צריך רק לזכות בכבוד של המעסיק שלך אלא גם לעובדים האחרים שלך. הווה דוגמה לעובדים אחרים לעקוב. בצעו כל משימה ביעילות ושימשו כניצוץ הצוות לעשות יותר.
הקפידו לתת תמיד את המיטב בכל דבר
הקפידו לתת תמיד את המיטב בכל דבר.

זכור שזה מצב של קח וקח בשורות שלך. עודד עובדים אחרים מבלי להיות פוגעני או חצוף. עדיף תמיד לקיים מערכות יחסים הרמוניות בעבודה שלך. למרות שיש עדיין תחרות, אל תתנו לזה להגדיר את היחסים שלכם עם העובדים העמיתים שלכם.

עכשיו אתה יכול להיות העובד המצטיין ביותר שם בחוץ! הקידום שלכם יהיה רק פינה ואיתו שכר טוב יותר!

מאמרים בנושאים דומים
  1. איך להיות מקסים?
  2. איך להיות ישיר בתקשורת?
  3. כיצד להפוך למנהיג המאמן ביעילות?
  4. איך להיות עובד השנה?
  5. איך להיות נשיא האיחוד?
  6. איך להתנהג היטב בעבודה חדשה?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail