לא כל מי שנושא את התואר "בוס" נושא איכויות של מנהיג טוב. להיות הבוס יכול רק לעזור לך לתרגל את כישורי המנהיגות המצופים ממי שעומד כראש הצוות. מנהיגים מצווים בכבוד ללא כל מאמץ. אנשים נוטים להקשיב וללכת ללא שאלות שנשאלות כאשר מנהיג אומר את המילה. למרבה הצער עבור מספר "בוסים", הכלל אינו חל. ציות לפקודות נעשה מתוך פחד יותר מכבוד. זה לוקח תכונות מנהיגות מיוחדות להניע ולהעניק השראה לאנשים לבצע את כל עבודות דרוש, בלב שמח.
אם אתה בוס שרוצה להיות מנהיג טוב, כמה הצעות יכולות להביא לתוצאות חיוביות:
פיתחו מערכת יחסים עם העובדים שלכם בהם מתורגלת תקשורת פתוחה. חשוב להכיר את מחשבות העובדים שלך במיוחד באשר ליעדי החברה. עליכם להיות מסוגלים לתקשר אליהם בדיוק מהן מטרות החברה שלכם ולעודד אותם להגיע איתכם למטרות אלה. שמירה על קווי תקשורת פתוחים רק קובעת שאתה צוות אחד עם מטרה משותפת, שעובד יחד לקראת מטרה זו.
לצד קווי תקשורת פתוחים, שמור על כל אחד מחברי הצוות תמיד להיות מעורב בתנועות החברה. אפשר להם להשתתף באופן פעיל בפתרון בעיות, יצירת אסטרטגיות וקבלת החלטות. תמיד תהיה לך האמירה האחרונה, אך העובדים שלך יודעים שאינך לוקח את ההצעות שלהם כמובנות מאליהן מפתח רוח צוות טובה בקרב העובדים שלך ושומר על מוטיבציה של כולם לבצע את המיטב לטובת החברה.
התייחס תמיד לעובדיך בהגינות. אין מקום לשחק בפייבוריטים בקבוצה. תן להם תמיד את מה שמגיע להם בצדק. למד כיצד לכבד את כל התחייבויותיך כלפיהם כדי שתוכל לזכות באמונם המלא. כמו כן יש לדעת מה הבעיות שלהם, במיוחד כשמדובר בעבודה. בררו מהן הסיבות לכך שביצועי העובד מתדרדרים בצורה כלשהי, ונסו לעזור בפתרון הבעיה. זכור תמיד כי האנשים תחתיך הם חיוניים בצמיחת החברה שלך, כך שאתה חייב לגרום להם להרגיש חשובים מדי.
מנהיג טוב חייב להגדיר דוגמאות טובות עבור חסידיו לחקות. תרגל את מה שאתה מטיף. תהיה דייקן. לעבוד עם תשוקה. שמור על העובדים שלך בהשראת האופן שבו אתה מאמץ לשמור על העסק שלך בצורה חלקה ככל האפשר. אין שום סיכוי שעובד לא היה מבצע כמיטב יכולתו אם הוא רואה את הבוס שלו עושה הכי טוב שהוא יכול להשיג הצלחה.
תרגול כישורי מנהיגות טובים
הדבר החשוב ביותר שיש לזכור הוא שעליך, כמנהיג, לכבד את העוקבים שלך אם תרצה שיכבדו אותך בתמורה. להיות הבוס לא אומר שאתה היחיד שיכול לדרוש זאת. לעולם לא ניתן לדרוש כבוד. זה מרוויח. אסור לטעות בפחד כסימן של כבוד. זה כנראה משהו שמפריד בין להיות מנהיג לבין להיות פשוט בוס. בסופו של דבר, מנהיג טוב יכול לצפות לתוצאות חיוביות מכל מי שהוא נותן השראה. תרגול מיומנויות מנהיגות טובות היא הדרך היעילה ביותר לבצע כל משימה נתונה, עם צבעים מעופפים.