אז סוף סוף קיבלת את הרישיון שלך לאחר חודשים של הכשרה קפדנית. מזל טוב אתה עכשיו מאבטח! נותר רק דבר אחד נוסף לעשות עכשיו - לקבל עבודה ולהיות מאבטח במלואם. חלק זה עשוי להיות מעט מסובך, תלוי במה שאתה שם על קורות החיים שלך. אך יותר מכך, חברות בוחנות גם כיצד אתה מציג את עצמך בכתב רשמי, דבר שאנו מכנים מכתב נלווה. אז המשך לקרוא ולהתבלט מכוחות של מועמדים אחרים על ידי הענקת המעסיק היעד שלך עם יצירת המופת הראשונה שלך.
לפני כתיבת המכתב המקדים עליך לחקור את החברה כדי שתוכל להתאים אישית את הצגת המיומנויות והחוויות שלך לדרישותיהם. חוויותיך עשויות להיות טובות כמו מועמדים אחרים, לכן עדיף ליידע את המעסיק שאתה מי שהם מחפשים. הדברים שצריך להיזהר כוללים:
סוג בסיס הלקוחות שיש לחברה.
ערכי החברה ושליחות / חזון.
היסטוריה, מנהיגות וצמיחה של החברה.
אדון / גברת יקרים
כמו כן, חשוב להכיר את איש הקשר אליו מכתב הכיסוי יופנה. אחרי הכל, זה טוב יותר מאשר להשתמש בסגנון המסורתי "למי זה עשוי לעסוק" או "אדוני היקר / גברת".
הכותרת של מכתב הכיסוי שלך חייבת להיות מורכבת מכתובתך בראש העמוד. זה עניין של העדפה אם אתה רוצה את זה בצד ימין או שמאל של הדף. רק זכרו להפוך אותו למקצועי מבחינה ויזואלית. כלול את התאריך ומתחתיו כתוב את שם איש הקשר, ואז את שם החברה וכתובתה.
הפוך את גוף מכתב הכיסוי שלך לתמציתי אך מקיף מספיק כדי שהמעביד יוכל לומר שאתה כשיר לתפקיד. זה המקום בו המחקר שלך אודות החברה יועיל. בפסקה הראשונה, אמור לחברה מי אתה ולמה אתה כותב אותם, הימנע ככל האפשר מהצהרות קלישאה כמו "ברצוני להגיש מועמדות לתפקיד" או "ברצוני להביע את כוונותי להגיש בקשה".
להראות התלהבות
בשתי הפסקאות הבאות, הראה התלהבות מהתפקיד הזמין על ידי פירוט הכישורים שלך על סמך צרכיהם. השתמש במידע שאספת מהחברה כדי לקשר את כישוריך וכיצד תהיה נכס לחברה.
בפסקה האחרונה, אמור סיום חיובי המורכב מהזמינות שלך לראיון. זכור לכלול את פרטי הקשר שלך (מספר טלפון או כתובת דואר אלקטרוני) וליידע אותם לגבי קורות החיים המצורפים. והכי חשוב, תודה למעסיק שהקדיש זמן לקרוא את יצירת המופת שלך. אתה יכול להשתמש במסקנות מקצועיות כגון "בברכה שלך" או "בברכה", בהתאם לסגנון שלך. השאירו קצת מקום לשמכם ולחתימתכם.
בהערה אחרונה, זכור כי מכתב הכיסוי שלך עשוי להגיש את בקשתך או לשבור אותה, ולכן חשוב שתגיה לשגיאות כתיב, דקדוק או כל מה שעשוי למנוע ממך לקבל את העבודה.