כיצד לכתוב קורות חיים פונקציונליים: טיפים לכתיבת קורות חיים?

נכון או לא נכון: כשאתה כותב קורות חיים, עליך להדגיש את כל הכישורים וההישגים שלך, לרשום את המעסיקים הקודמים שלך, החל מהאחרון והעבודה לאחור, ולסדר את קורות החיים באופן שיוכל לשמש ליישומי עבודה מרובים במגוון תחומים. אם ענית שקר, טוב!

המפתח לכתיבת קורות חיים מוצלחים הוא להתאים אותו כך שיתאים לסוג התפקיד אליו אתם מגישים מועמדות, ולא להכליל אותו כך שתוכלו פשוט ליצור עשרים עותקים בקינקו ולפזר אותם בכל חנויות ציוד משרדי, משרדי רואי חשבון וגני חיות (מה? אנשים עובדים בגן החיות...). מה הדרך הטובה ביותר ליצור קורות חיים ספציפיים למשרה? אני כל כך שמח ששאלת, ואתן לך כמה צעדים קלים שיענו על השאלה הזו וייתנו לך את הכלים שאתה צריך בכדי לגרום לקורות החיים שלך לזרוח.

כך כותבים קורות חיים פונקציונליים.

1. הצעד הראשון לפיתוח קורות חיים ברורים, תמציתיים ויצירתיים הוא להתחיל בתבנית טובה. נגר לא בונה בית בלי שרטוט, לפחות נגר טוב לא, ולכן כדאי שיהיה לך שרטוט. כפי שנדון באחד המאמרים האחרים, "כיצד להוריד תבניות קורות חיים ", ישנם אתרים רבים שיכולים לתת עצות טובות ולהציע דוגמאות בכדי להבליט את קורות החיים שלך.

   אתר שאני מאוד ממליץ לבדוק הוא www.microsoft.com. כן, תוכלו לרכוש ולהוריד את הגרסה האחרונה של Zoo Tycoon או Halo לצרכי המשחק שלכם, אך תוכלו גם להוריד, בחינם, מספר אינסופי כמעט של תבניות קורות חיים במגוון קטגוריות שונות. באפשרותך לבדוק את קווי המתאר הבסיסיים של קורות החיים, כמו גם דוגמאות ספציפיות לתפקידים וספציפיים למצב (כגון קורות חיים לשינוי קריירה או לתפקיד ברמה או בכיר). אתה יכול אפילו למצוא דוגמאות ותבניות למכתבים נלווים וכן הפניות והמלצות.

2. כשאתה מחליט על תבנית קורות חיים פונקציונלית, שקול את השאלות הבאות:
   • לאיזה סוג תפקיד אתה מועמד (מקום מנהלים במשרד או התפקיד הראשי בהפקת תיאטרון מקצועית)?
   • לאיזה סוג חברה אתה מגיש את קורות החיים שלך (משרד עורכי דין קטן ושמרני או משרד פרסום חדשני שהוקם)?

   התשובות לשאלות שלמעלה יעזרו לך לקבוע אם להציג את קורות החיים שלך באופן מסורתי, ללא שטויות, או בעיצוב פונטי-פונטי עכשווי יותר. יש חברות שיעדיפו שיהיה לך קורות חיים פשוטים של עמוד אחד; אחרים ירצו לראות את היצירתיות והאישיות שלך מתבטאים יותר בעיצוב קורות החיים שלך.

3. לאחר שהחלטת על סגנון תבנית שיתאים לסוג המשרה שאתה מבקש, השתמש בו לעיצוב קורות החיים שלך על ידי חיבור המידע שלך לשדות בדוגמה. השתמש בהדפסים מודגשים, נטויים, קו תחתון ואותיות גדולות כאשר אתה מתבקש לתת עומק לדפים, כמו גם להדגיש את שמות החברה וכותרות המשרה.
4. לאחר מכן, וודא כי בעת רשימת הכישורים או ההישגים שלך אתה משתמש במילות פעולה תיאוריות. אם מצוטט משהו כמו: "עובד החודש במשך ארבעה חודשים" לא יכול להתבלט כמו גם, " השיג בהצלחה מעמד עובד החודש במשך ארבעה חודשים." שני המשפטים נותנים את אותו מידע, אך השני הוא קצת יותר מונפש ומראה תחושת גאווה על ההישג.
5. עם כל משרה קודמת, הדגש שלוש או ארבע תפקידים שבוצעו שיש בהן קשר לתפקיד אליו אתה מגיש כעת, ונסה להדגיש אחריות שונה בכל משרה. לדוגמא, אם היית אחראי על בקרת המלאי בשלוש חברות שונות, ככל הנראה אין צורך לרשום תפקיד זה עבור כל חברה. במקום זאת, ייתכן שתרצה להתאים את נוסח המשימה עם החברה הבאה, או להתמקד בחובה ספציפית בבקרת המלאי שהיית בקיאה במיוחד.
6. לבסוף, ומעל לכל דבר אחר, השתמש בבדיקת איות!! אם אין לך פונקציה מסוג זה במחשב שלך, השתמש באדם אחר כבדיקת הדקדוק והכתיב שלך, וקרא אותם על קורות החיים שלך על טעויות או ביטויים שאינם קוראים בבירור. זהו אחד הטיפים החשובים ביותר לכתיבת קורות חיים. אם יש לך אפשרות לבדיקת איות, השתמש בה! הדבר היחיד שתסכל מעסיק פוטנציאלי וימנע ממני בראש הרשימה הוא קורות חיים עם יותר מדי שגיאות פשוטות. אם אתה משתמש ב"זה "במקום" שלו "או" מקבל "במקום" לקבל ", זה נותן את הרושם שלא בזבזת את הזמן כדי לשכלל את קורות החיים שלך, ובכך אולי לא להשקיע את הזמן כדי לשכלל את העבודה שלך איתה. החברה.

טיפים אלה לכתיבת קורות חיים יעזרו לך להתחיל. שמור על קורות חיים פשוטים ותמציתיים, עמוד עד שניים כסטנדרט הוא מספיק ארוך (אם הגשת מועמדות למשרה ספציפית הדורשת רשימה מורחבת של יכולות והישגים, כמובן, היא עשויה להיות ארוכה יותר).

זכרו, מעסיק יקרא קורות חיים פונקציונליים יותר משלכם בלבד, והם בוודאי לא יקראו אתכם אם מדובר בארבעה עמודים, תיאורים מאוד, באורך אחד! קורות החיים שלכם בטוח יבלוטו מהשאר אם הוא מוצג במומחיות, כתוב באופן יצירתי ומאורגן ללא דופי, ועם דקדוק מושלם ותחושה של סגנון אתם תהיו בראש הכיתה תוך זמן קצר. בהצלחה להכין קורות חיים!