לפני שנדבר על איך לזכות בתביעת אפליה ונקמה בתעסוקה, הבה נקבע תחילה מהי בדיוק אפליה ותגמול בתעסוקה.
לפני שנדבר על איך לזכות בתביעת אפליה ונקמה בתעסוקה, הבה נקבע תחילה מהי בדיוק אפליה ותגמול בתעסוקה.
אפליה בעבודה מתרחשת כאשר אדם שאינו מועסק, מקודם, מקבל תוספת שכר, הטבות וחגים או כאשר הוא מפוטר עקב מינו, הגזע האתני, העדפת הדת, גיל (מעל 40), הריון, נכותו ואזרחותו.
מטלות עבודה
תגמול הוא כל מעשה עוין שנעשה על ידי המעסיק תוך פרק זמן קצר לאחר שהועלתה תלונה על ידי עובד. עובד יכול היה להיות מפוטר, לשלול אותו מהעלאת שכרו, לשנות את מטלות העבודה שלו, לא לקודם או לא להתיר לו לצאת מהיעדרות. לכל עובד יש את הזכות למחות אם הוא מרגיש שהוא מופלה ולא אמור לקבל תגובה שלילית מצד המעסיק שלו.
אם אתה מרגיש שאתה צריך להגיש תביעת אפליה ונקמה בתעסוקה, הנה כמה טיפים לזכות בה.
טיפ מס '1: שמור על רשומותיך.
ודא שיש לך את הקבצים שלך כדי לתמוך במקרה שלך. זה יכול לכלול את שמות האנשים שעשו את המעשה, את התאריכים שבהם התרחשו אירועים או הודעות ומסמכים כלשהם שיכולים לשמש ראיה. שמור אותו במקום בטוח, שאף אחד לא יכול למצוא אותו בקלות.
טיפ 2:הקלטת השיחה שלך.
מקליט קטן
יידע את המעסיק שלך על המחאה שלך, אך הקפד לקחת איתך מקליט קטן כאשר אתה עושה זאת. המעסיק שלך צפוי לחקור תלונות על אפליה ועליו לבצע כל תרופה נחוצה. הקלטת השיחה שלך תשמש הוכחה לכך שהוגשה תלונה. ואם החברה לא תעשה דבר בנוגע למחאה שלך, הם יהיו אחראים על החוק.
טיפ מס '3: היו מוכנים.
אם אתה מרגיש שאתה צריך להגיש תביעת אפליה ונקמה בתעסוקה, הנה כמה טיפים לזכות בה.
לאחר הנחת הכרטיס למעביד שלך, צפוי שתקבל תגובה שלילית מהבוס שלך. היו מוכנים לכך. אל תשכח את המקליט שלך בכל פעם שאתה נמצא בחצרות החברה. ככל שתקבל יותר מילים או פעולות תגמול מהבוס שלך, כך המקרה שלך יכול להתחזק.
עליך להגיש את התיק שלך למחלקת התעסוקה המקומית. אתה יכול לעשות זאת גם ללא עורך דין. המחלקה זקוקה בדרך כלל למספר חודשים כדי לחקור ולחקור את המקרה שהגשת. אם הם ימצאו ראיות חזקות המגובות אותך, ייתכן שתצטרך כעת לקבל עורך דין. אבל במקרה שהתלונה שלך נדחתה, הם יתנו לך את האפשרויות לתבוע את החברה שלך מייד או פשוט להפיל את התיק שלך.
לאחר קבלת האישור לתבוע או אפילו לפניו, חפש עורך דין המתמחה בתביעות אפליה. הראה לו את כל העדויות שאספת, כולל כל ההקלטות שביצעת, התיקים ששמרת, וכן עדויות של עמיתיך לעבודה במידת האפשר. אמור לו שהצלחת לבצע הקלטה של השיחה שקיימת עם הבוס שלך כשהגשת אליו תלונה על אפליה.
וכמובן, אתה צריך להכין את עצמך להתמודד מול המעסיק שלך בבית המשפט.
