לאחר שבחרתם בחברי הדירקטוריון, התחילו להתמקד בקריטריונים לזכאות בכל הנוגע לחברות ולדרישות תפקיד.
מערכת פרישה חשובה מאוד למורים, יועצים, עובדים, עובדי ציבור ואנשים אחרים המחפשים ביטחון לכל החיים. זה יכול להיות יד מלווה לצרכים העתידיים שלך בכל מה שקשור לכספים וצרכים אחרים במשפחה. אין זה פלא, שאנשים רבים מנסים להקים מערכת פרישה קבוצתית. בבניית אחד יש כמה דברים שכדאי לזכור.
קבוצת דירקטוריון הפנסיה
מערכת פרישה קבוצתית
בהקמת מערכת פרישה, עליך להיות חבר נאמנים. על הדירקטוריון להיות מורכב מנציגים נבחרים לפי המלצת המושל והסנאט. כמובן מאליו, מערכת הפרישה הקבוצתית שלך צריכה להיות מערכת חוקית. צריכה להיות פגישה אחת לחודש לחברי הדירקטוריון.
דרישת משרה וחברות
לאחר שבחרתם בחברי הדירקטוריון, התחילו להתמקד בקריטריונים לזכאות בכל הנוגע לחברות ולדרישות תפקיד. אם אתם מתכננים להקים מערכת לפנסיה למורים, ברור שחבריכם צריכים להיות מורים. מצד שני, אם ברצונך להקים מערכת פרישה ממלכתית, לחברים יהיה תואר עובדי ממשלה או עובדי ציבור.
מצב בריאותי
קבוצת דירקטוריון הפנסיה.
הזכאות יכולה להיקבע גם לפי גיל ומצב בריאותי. האם אתה מתכוון לקבל מורה בן 30 כאחד מחבריך או שהוא צריך להיות בן 40 ומעלה לפחות? האם אתה מתכוון למנות רופא בודק לחברים או שתתן להם לחפש את הרופאים שלהם שיעשו בדיקת בריאות?
יתר על כן, על האדם לעמוד בקריטריונים לחברות לפני שהוא יכול לעבור לדרישות התפקיד. אז לפני שתקבל סופית את חברותם, כדאי לך לבדוק קודם את הביצועים שלהם כשהם עדיין עובדים. האם הם עובדים במשרה מלאה או במשרה חלקית? האם הם הופיעו היטב במהלך ימי העבודה שלהם? איסוף כל המידע הזה הוא די קשה, אך אתה יכול לבקש מהם לענות על טופס בקשה כדי לפרוק את הנטל הכבד הזה.
כמובן שכשאתה מתחיל את מערכת הפנסיה אתה אמור לדעת כיצד היא מתנהלת. אנשים ישתכנעו יותר להצטרף לקבוצה שלך אם שירותי הפרישה שלך משכנעים. אבל כמו האחרים, כדאי שיהיו לך קריטריונים לפני שהם יוכלו להיעזר בשירותים. למשל, הם היו צריכים להיות לפחות 10 שנות שירות. יתר על כן, הנה כמה משירותי הפרישה שתרצה לכלול במערכת שלך:
אשראי שירות - העמיתים שלך יקבלו זיכוי שירות כל פעם בחודש עבור כל הפרשה של פנסיה מלאה.
הבטחה - לחבריכם תהיה אחריות מלאה של 100% שהם יקבלו את גמלת הפנסיה שלהם עם הגיעם לגיל 55.
הלוואות - חברים פעילים יכולים ללוות ישירות מחשבונם פעמיים בכל שנה עד 37300 € - 44800 € אבל אז, אתה יכול להגדיר הלוואה מקסימאלית משלך לשנה.
מערכת פנסיה - זהו סכום קבוע שקיבלו העמיתים כצורת תגמול או טובה. זה עשוי להיות דומה גם להבשלה.
באמת, מערכת פרישה עוזרת מאוד לביטחון הכלכלי העתידי שלנו. מדריך זה יעזור לך להיות מייסד מצליח אחד של מערכת פרישה קבוצתית.
