שפר את הסיכויים שלך לקריירה מצליחה

מה היית צריך לעשות ולאן אתה אמור לפנות
בוא נעבור על מה שעשית, איפה אתה עומד, מה היית צריך לעשות ולאן אתה אמור לפנות.

זו שנה חדשה ואתה משוכנע שאתה חדש אתה. החברה שלך אישרה זה עתה עוד תקציב מטורף שנקבע להוצאות בלתי נתפסות וכעת היא מחפשת אחר פול אלן הבא בשורות. אתה מרגיש בטוח שאתה הבחור החדש הזה עבור הבוסים הגדולים וקנית מותג מכות מחשב כף יד חדש כדי לשמור על עצמך בראש 'האחריות החדשה'. אבל האם אתה בדרך הנכונה לגן עדן ארגוני? או שבזבזת מחצית מהמשכורת שלך בגאדג'ט שאפילו לא תוכל להשתמש בו.

מחשב כף יד מוכן

בוא נעבור על מה שעשית, איפה אתה עומד, מה היית צריך לעשות ולאן אתה אמור לפנות. הכינו את ה- PDA כי זה כולל הורדת הערות. הרבה מזה!

או שבזבזת מחצית מהמשכורת שלך בגאדג'ט שאפילו לא תוכל להשתמש בו
או שבזבזת מחצית מהמשכורת שלך בגאדג'ט שאפילו לא תוכל להשתמש בו.

בידיעה אם אתה אכן בדרך המהירה למיקום טוב יותר, נדרשת התבוננות פנימית רבה בכנות, כי לרוע המזל אף אחד לא יודע אם תהיה לך שנה טובה יותר ממך.

  • ראשית, שאל את עצמך לגבי השנה שהייתה. איפה היית בסולם התאגידי? האם מצאת את עצמך עולה לעתים קרובות יותר מאשר לא? בדוק את הפלוס / מינוסים של הפעולות שלך. ולא, היותו האיש האחרון שעומד על ברביקיו של החברה לא נחשב למהלך חיובי בקריירה. ואז שאל את עצמך שוב אם אתה נמצא במקום בו ראית את עצמך בחברה זו בנקודה מסוימת זו. אם יש לך כמה פניות ימינה קצרות, מוטב שתבין איך להגיע לשם.

  • לאחר מכן, היכנס לשאלות חמורות כמו האם התפקיד שלך הוא המתאים לך? האם אתה מרוצה מזה? האם אתה מקבל תשלום מספיק? האם סביבת העבודה היא כזו שנראית לך תורמת? אלה שאלות מהותיות שכל הזמן צריך להיות מודע אליהן, בעיקר משום שאם אתה מוצא את עצמך עונה ל- NO מהדהד לכל אחת מהשאלות הללו, אז אתה צריך לשקול כמה אפשרויות.

  • אבל, מלבד האפשרויות הראשונות, יש גם קבוצה נוספת של שאלות שעליך לשאול את עצמך לפני שתחליט. שאלות כמו: האם אתה עומד בציפיות החברה שלך? (לא משנה עד כמה חלקם לא מציאותיים.) האם אתה באמת עובד קשה על העבודה שלך? האם אתה בטוח שאתה נותן את הפתגם 110% לכל מה שאתה מוקצה לעשות? האם אתם לוקחים יוזמה? אתה לוקח אחריות? אלה הן בסיסיות כמו השאלות האמורות במובן זה שמצפים ממך כעובד בכל תפקיד שאתה מכהן כרגע, ויותר מכך אם אתה מכוון לקידום או לשינוי מחדש. זכור שבכל מקום שאתה הולך, לא משנה איזו תפקיד אתה מקבל - עליך תמיד להיות כן כן כתשובה לכך.

הסיבה מדוע מצביעים על שאלות אלו היא מכיוון שאין באמת דרך אחרת להעריך אם תהיה לך קריירה מצליחה. הכל נובע מנקודה זו ואילך, אם תחליט על המבקשים לצאת תעסוקה במקום אחר או דבק בו החוצה עם חברה אתה כרגע. באשר להשגת קריירה מצליחה, זה תלוי בך בלבד. אם עשית טוב, תהיה לך קריירה מצליחה, ואולי בעוד כמה חודשים תוכל להשתמש בכף היד החדשה הזו למשתמש טוב.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail