למכור את עצמך ואת יכולותיך כעובד ובהחלט תענה היטב על שאלת הראיון 'ספר לי על עצמך'.
אחת השאלות הראשונות שנשאלו בראיון היא 'ספר לי על עצמך'. ולמרות שזה אולי נראה קצת אישי ולא קשור לתפקיד אליו אתה מגיש, זו שאלה חשובה באמת עבור המראיין. זה נותן לבוס הפוטנציאלי שלך מושג מי אתה ומדוע אתה מועמד טוב לתפקיד. אל תנמיך את החשיבות של מענה לשאלת הראיון 'ספר לי על עצמך' בעוצמה. להלן מספר הצעות.
שלב 1
התחל עם המאפיינים שלך. מעסיק פוטנציאלי ירצה לדעת מי אתה. אז התחל בתיאור קצר של התכונות והמאפיינים שלך כעובד. (שמור על חייך האישיים מחוץ לראיון שלך!) האם אתה מונע ביצועים, האם אתה מעדיף אתגר, האם אתה מחפש לקדם את הקריירה שלך, או שאתה מנהיג נהדר? אזכור תכונות שכל מעסיק ירצה שיהיו לעובדים חדשים.
שלב 2
זה נותן לבוס הפוטנציאלי שלך מושג מי אתה ומדוע אתה מועמד טוב לתפקיד.
דון בקצרה בחינוך שלך. בלי להתפאר, הזכר את השכלתך. לפעמים זה רעיון טוב להזכיר גם את בית הספר התיכון שלך, מכיוון שאתה אף פעם לא יודע איזה זיקה יכול להיות למעסיק הפוטנציאלי שלך לבית הספר התיכון שלך. זה פשוט יכול לחשוף קשר לא ידוע בין שניכם ולהקל על מצב הרוח של הראיון. המשך לדבר על ההשכלה העל-תיכונית שלך (מכללה, אוניברסיטה, בית ספר בוגר). ואז הזכיר כל הכשרה נוספת שיש לך. כמו תמיד, שמור על תשובותיך הקשורות לתפקיד אליו אתה מבקש. (המעסיק שלך לא צריך לדעת שאתה מדריך יוגה מיומן אם אתה מבקש להיות מתכנן פיננסי. זה פשוט לא רלוונטי).
שלב 3
ציין את כל הכישורים שיש לך הנוגעים למשרה שאתה פונה אליה. אני מקווה שהתפקיד הקודם שלך ייתן לך כמה כישורים שיעברו לתפקיד החדש הזה. הקפד להזכיר את אלה. עליכם למכור את עצמכם במהלך ראיון, אז העלו את כל הדברים שתוכלו לעשות אשר יועילו לחברה בה אתם מראיינים לעבוד. האם אתה מיומן בתוכנות המחשב הדרושות? האם אתה יכול להשתמש בציוד הטכני הנדרש בעבודה החדשה? ציין כל דבר שתוכל לעשות שעשוי להועיל למעסיק החדש שלך.
שלב 4
דבר על החוויה הרלוונטית שלך. ולבסוף, הדבר האחרון שעליך לעשות כשאתה עונה על שאלת הראיון 'ספר לי על עצמך' הוא להתמקד בחוויה ספציפית שיש לך שקשורה לתפקיד. שוחח על איזה הכשרה שקיבלת בעבודה הישנה שלך וכל מנטורים שעבדת איתם, מה היית נדרש לעשות בעבודה הישנה שלך, ובאילו פרויקטים עבדת עליהם העניקו לך ניסיון שתוכל להשתמש בו בעבודה החדשה הזו. אתה רוצה להתרשם שתזדקק להכשרה מועטה. ככל שמעסיק חדש צריך להשקיע בך פחות כדי שתהפוך לחלק מהצוות שלו, כך יש סיכוי שהוא יראה בך מועמד פוטנציאלי. למכור את עצמך ואת יכולותיך כעובד ובהחלט תענה היטב על שאלת הראיון 'ספר לי על עצמך'.
