כל ראיון יכול להיות קשה ולחץ. הלחץ לא מתחיל עם תחילת הראיון. זה מתחיל הרבה לפני כן, כשאתה מנחית לראשונה את הראיון. אם אתם כמו רוב האנשים, כל מה שתחשבו עליו בין השנייה שתנחיתו את הראיון למועד בו תיכנסו למשרד לראיון הוא איך תענו על שאלות קשות. ובמקרה של עבודה הקשורה לעבודה, זה יהיה קשה עוד יותר. חלק מהסיבות הללו וכן כיצד לענות על שאלות קשות יוסרו בהמשך.
לאחר ההקדמה הסטנדרטית שמתקיימת תמיד בראיון, המראיין יתחיל להיכנס לשאלות הקשות. אם מדובר בעבודה הקשורה לעבודה אליה אתה מתראיין, הוא או היא יקצצו את היכולות הפיזיות שלך. הם ישאלו אם אתה נשאר בכושר, אם אתה יכול להרים סכומים מסוימים, אם יש לך מוגבלות פיזית, אם נפגעת אי פעם בעבודה הקשורה לעבודה, ואם ביקשת אי פעם נכות. הוא עשוי לשאול שאלות בלתי צפויות אחרות, אך אלו יהיו השאלות הסטנדרטיות לכל עבודה הקשורה בעבודה.
מעסיק פוטנציאלי
אם אתה באמת רוצה את העבודה, אתה יכול פשוט לפייס את המראיין ולומר לו מה הוא רוצה לשמוע, אבל זה לא מומלץ. בטווח הארוך, או שהאמת תצא לאור או שבסופו של דבר תיתפס בשקר. עדיף לומר את האמת ללא קשר למצב. לא רק שתראה שאתה כן כלפי מעסיק פוטנציאלי, אלא שאם הם לא רוצים אותך על סמך הרקע שלך, העבודה בכל מקרה לא בשבילך.
אם אתה נמצא בראיון והמראיין שואל שאלה קשה הקשורה לעבודה הדורשת יותר מתשובה כן או לא, אז אתה צריך תמיד לזכור שהוא בעיקר מחפש לשמוע שני דברים, שהם שאתה עובד קשה. זה לא מסתיים ושאתה עובד בעייפות, ושבטיחות היא דאגה ראשונה עבורך. אם אתה מדגיש את שתי הנקודות האלה, אתה יכול ללכת דרך ארוכה, הרבה יותר רחוק מהתחרות שלך.
נוצר מצב מסוכן פוטנציאלי
יש גם סיכוי טוב שהמראיין יעלה שאלות קשות בנוגע למה שתעשה אם נוצר מצב מסוכן פוטנציאלי עבורך ו / או עמיתיך לעבודה. כאשר אתה עונה על שאלה כזו עם ראיון עבודה, אל תמהר בשום פנים ואופן לתשובתך. המעסיק הפוטנציאלי שלך לא רק מחפש תשובה נכונה, אלא איך אתה מתמודד עם מענה עליה. הדבר האחרון שהוא רוצה לראות זה שאתה ממהר. הדבר הראשון שהוא רוצה לראות הוא שיש לך יכולת יכולת לעבד את הבעיה לפני קבלת ההחלטה.
אם תבצע את הצעדים שלמעלה, עליך להגדיל את הסיכויים שלך לנחות עבודה הקשורה לעבודה.
