כיצד להפוך לעוזר מנהל?

בשנת 2008, מנהלי החינוך מילאו כ- 445400 משרות; מתוכם כ 58900 הוחזקו על ידי מנהלי טיפול בילדים וגיל הרך, כ 230600 על ידי מנהלי בתי ספר תיכוניים ותיכוניים ו 124600 על ידי מנהלים על-תיכוניים. עוזרי מנהלים, מנהלים, דיקנים אקדמיים, מנהלי משרדים ומנהלים לגיל הרך מילאו בעבר תפקידי הוראה לפני שקיבלו תפקיד מנהלי במוסד.
(מקור: www.bls.gov)

תיאור משרה

• עוזר מנהל עוזר למנהל בניהול כולל של בית הספר או המכללה. בהתאם לכישוריהם וכישוריהם וההסמכה המשופרים שלהם, הצעד הבא שלהם הוא להיות המנהל;
• עם תחילת הניהול המבוסס על אתרים, עוזרי המנהלים אחראים על התכנון האקדמי של תכנית הלימודים החדשה, על התמודדות עם יחסי בית-ספר, הערכת מורים וכו '
• אחראי בעיקר על הזמנת ספרי לימוד וציוד יחד עם קביעת שיעורי סטודנטים;
• תיאום שירותי משמורת, קפיטריה, תחבורה ושירותי תמיכה אחרים;
• אחראי גם על ניהול תכניות חברתיות ופנאי, בעיות נוכחות וענייני משמעת סטודנטים, בריאות ובטיחות בקמפוס;
• יעוץ לסטודנטים בנושאים חינוכיים, אישיים או מקצועיים.

כישורים

1. תואר שני במנהיגות חינוכית או מינהל חינוך;
2. כמה מנהלי ומנהלי משרדים מרכזיים הם בעלי תואר מיוחד או תואר דוקטור במינהל חינוך ברוב בתי הספר הציבוריים, ואילו ישנם עוזרי מנהלים ומנהלים המחזיקים בתואר ראשון בלבד ברוב בתי הספר הפרטיים.
3. הכישורים החינוכיים למנהלי מרכזי טיפול בילדים וגני ילדים שונים בהתאם למצב התעסוקה ולקביעת התוכנית. מרבית תכניות הלימודים בחינוך כוללות קורסים בדיני בתי ספר, מנהיגות בית ספרית, תקצוב ומימון בית ספר, הערכת ופיתוח תכניות לימודים, ניתוח נתונים ועיצוב מחקרים, פוליטיקה בייעוץ וחינוך.
4. המועצה המכוננת המנהיגות החינוכית (ELCC) ואת המועצה הלאומית להסמכה של מורה לחינוך (NCATE) הן תוכניות הסמכה שתוכננו במיוחד עבור מנהלי בתי ספר יסודיים ותיכוניים. מועיל למלא את דרישות הרישוי אם כי ייתכן שלא תידרש השלמת תוכנית מוכרת.
5. התחל בקבלת השכלה והכשרה מתאימים כדי להיות עוזר מנהל; להשלים תואר שני, הסמכה כגון מנהיגות חינוכית ולצבור לפחות 3 שנות ידע בעבודה בכל מוסד חינוכי.
6. בחירה בבחירות אלה במכללה תעזור לך לאסוף ידע והסמכה הדרושים כדי להיות עוזר מנהל. הכשרה והשכלה, כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול וניהול, שפה אנגלית, ביטחון וביטחון הציבור, משפט וממשל, פסיכולוגיה, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה, כלכלה וחשבונאות, תקשורת ומדיה וכו '.

הצטייד בכישורי התקשורת שלך, בכתב ובעל פה; חשיבה ופתרון בעיות, מיומנויות הקשבה טובות, הבנה ושאלת שאלות, כישורי ניהול אנשים, כישורי ניהול תקציב וכו '. זכור כי כעוזר מנהל אתה צריך להיות נגיש ומסוגל לפתור כל סוג של נושאים.