כיצד לעבוד כמנהל מוצרי תרופות?

מנהל מוצרים פרמצבטיים מארגן ומפקח על כל היבט של מוצרי בדיקות רפואיות, בין מימון לפרסום מוצרים. כדי להיות מסוגל לעבוד בתפקיד זה נדרש הכשרה וצריך להיות בעל ניסיון הן בניהול והן במדעים.

בינתיים, אורך השירות שלך בקריירה תלוי בכמות ההצלחה של הייצור בשוק שאתה תורם. זה רק אומר שאתה נדרש לנצל את הכישורים שלך ביצירת מושגים, שיווק וכמובן ניהול. להלן טיפים והוראות שיעזרו לך לעבוד ביעילות כמנהל מוצרי תרופות.

קורסי מדע מלאים

השתתף בקורס מדעים. הניהול הוא בין המדעים שנלמדו במכללה, מלבד פיזיקה וביולוגיה. אם אתם מתכננים להרוויח תואר עסקי, עליכם לעשות קטינים בכל תחום מדעי או יותר טוב, לקחת כמה קורסים במדעים מלאים. ישנן אוניברסיטאות המציעות קורסים בתחום הביוטכנולוגיה וניהול מדע יישומי.

קבל התמחות בזמן הלימודים. במהלך לימודי התואר הראשון, כדאי להתמחות בחברת תרופות. חשוב שתעבוד עם מעסיקים אפשריים, במיוחד כאשר תרצה להיות חלק מהתעשייה הזו לאחר שתסיים את הלימודים. למצוא הזדמנויות להתמחות הוא אתגר. פירוש הדבר שגם אם אתה סטודנט לעסקים, אתה אמור להיות מסוגל למצוא הזדמנויות להתמחות אצל חברות אלה.

לאחר שעבדת בענף זה מספר שנים, עליך לשקול לחפש הזדמנויות ניהול מתוך החברה שלך, או עם חברות אחרות. יש עדיין כמה חברות שמוכנות לתת עבודה טובה יותר עבור עובדים מיומנים מאוד.

תפקיד ניהול מוצר

קבל תואר שני. תואר שני שלך יהיה בתחום המדעי או הניהולי. תפקידים פרמצבטיים בדרך כלל רוצים שמנהלים יהיו בעלי תואר מתקדם, ותואר זה יהפוך בקרוב לחשוב בהדרגה ככל שתשתדל לעלות לתפקיד ניהול מוצר. בשנות האירוע כי הוצע לך עבודה מיד אחרי הקולג ', לשקול אם החברה תסייע התשלומים שלך בתור סטודנטית לתואר שני.

הצטרפו לקבוצות חברות ולוועידות הכשרה. עדיף אם אתה לוקח כמה תרופות מסחור כיתות ו בכנסי סחר להשתתף. כאשר התעשייה הזו מתעוררת במהירות, עליכם להישאר על פסגת ההתפתחויות החדשות כדי להמשיך בתפקידכם להיות מנהל מוצרי תרופות.

זה גם יעזור לך להצטרף לקבוצות, כגון האגודה הבינלאומית למהנדסי תרופות. פנה למעסיקים שלך אם הם יכולים לתת חסות לקבוצות חברות אלה.

המיקום לוקח זמן

הרמה מעלה. התקדמות לתפקיד אורכת זמן. הכרחי שאם אתה נחוש להתקדם לתפקיד גבוה בהרבה (בדרך כלל כמנהל קבוצה), אתה צריך לצפות להזדמנויות. יתכן שתצטרך להתאמן מספר רב של שנים לפני שתוכל להרוויח התקדמות כלשהי.

עליך להיות יוזמה לתאם עם הקבוצה שלך על ידי הצגת מנהיגות ועבודת צוות. אתה יכול גם לתרום על ידי הדגמת רעיונות חדשים לפרויקט. זה יראה למנהלים שלך שיש לך את הכישורים וההכשרה החיוניים לתפקד כמנהל מוצר.

קידומי ניהול אלה אינם מתרחשים בתדירות גבוהה ככל שתרצה. אתה עדיין צריך לתת תחושות למחלקת משאבי אנוש ולהנהלה העליונה לגבי התוכניות שלך להתקדם בקריירה שלך. הראה להם שאתה כשיר.