מידע סודי שאסור גילה בלי האישור של המידע מהמקור. זהו מושג נרחב המאמץ סודות עסקיים כמו גם מידע כללי בעל איכות הביטחון הנדרשת. לדוגמא מידע כלשהו הנוגע לחיים אישיים נשמר בסודיות, כגון רשומות רפואיות. זה יכול לכסות מגוון רחב של חומרים ולעתים קרובות יכול להיות לו ערך רב. דוגמה לכך היא סוד מסחרי, כמו מתכון קוקו קולה. זהו מידע חסוי ויש לו ערך רב. לפרטים של מערכות יחסים מסחריות עם לקוחות וספקים יש ערך זה המקביל. הערך הולך לאיבוד כאשר מידע חסוי הופך לציבורי. נזק יכול להיגרם אם הפרה מופרת.
המידע נותר חסוי
המידע נותר חסוי רק כל עוד הוא נשמר בסוד. ישנן מספר נסיבות בהן חובה לשמור על סודיות המידע. האחד, על הסוד לקבל את המידע בביטחון. המשמעות היא שיש לבקש ממנו להתייחס למידע כסודי, או שיהיה ברור לו שהמידע ניתן בסודיות. הדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא לבקש מהסוד לחתום על חוזה סודיות. אבל זה לא מספיק כשלעצמו. יש לנקוט באמצעי זהירות בכדי לשמור על סודיות המידע, כגון רישום מסמכים וטופסי אי - גילוי, שמירת חומרים תחת נעילה ומפתח וחילוץ הסכם סודי. הכנסת סעיף סודיות לחוזה עבודה אינה מספיקה כדי להגן על המידע הסודי שלך.
אם חתמת על הסכם אי-גילוי, חשוב שתשמור על סיום ההסכם כפי שהוא מוגדר בחוזה עליו חתמת. אתה לא רק עומד בפני אישומים בבית משפט אלא גם עם בעיות כספיות חמורות . לעתים קרובות יותר שלא, אתה גם תסכן את עבודתך הנוכחית. תביעה בגין הפרת אמונים מובאת בדרך כלל לבית משפט מחוזי, שעלול להימשך זמן רב. תובע מצליח זכאי לסוג של סעד שיפוטי, כגון: צו נגד הפצת המידע, חשבון רווחים או מתן פיצויים והצהרה. בחוק, הצהרה מתייחסת בדרך כלל לפסק דין של בית המשפט או להסדר של בית דין לבוררות. זוהי השתדלות חובה בזכויות או ביחס משפטי אחר של הצד שאינו מספק אכיפה או הורה.
הפרת ההסכם גוררת בדרך כלל אפשרות לקנסות כספיים נוקשים למי שהפר את ההסכם הסודי. התיק יכול להימשך זמן רב ושכר טרחת עורכי הדין גבוה מאוד. שלא לדבר על כך, אם תמצא אשם, עליך לשלם עבור הנזקים שגרמת לצד השני. פיצוי כספי המוענק לתובעים הוא בדרך כלל בסכומים גדולים. כמה כתבי עת, כגון Enquirer, אשר וכו 'פיטרו והגישו תיקים נגד עובדים שהפרו את החיסיון. זה יראה לך שאתה נמצא בסיכון לאבד את עבודתך כאשר אתה נמצא אשם כי גילית מידע שחשוב לחברה.