איך לספר לאנשים שהתנהגותם אינה מקובלת עליך?

ולמרות שיש לך טעם ולתצפית שלך לגבי התנהגותם יש בסיס
ולמרות שיש לך טעם ולתצפית שלך לגבי התנהגותם יש בסיס, הם לא יכולים לקבל ביקורות או תזכורות.

יש אנשים שפשוט מעצבנים אותך, לפעמים בלי שום סיבה מיוחדת בכלל. ולא משנה איך תנסו לחבב אותם ולהעריך אותם, אתם מרגישים שמשהו פשוט לא מתאים לאופן שבו הם מתנהגים, לפחות מנקודת מבטכם.

ובכן, אם אתה באמת מרגיז על איך אנשים מתנהגים, עדיף שתספר להם, במקום לתת לכל הרגשות השליליים שלך להצטבר בתוכך. אין דרך טובה יותר להודיע להם שהם מכבים אותך עם התנהגותם מאשר על ידי דיבור איתם.

עור בצל

אבל להגיד לאנשים שאתה לא אוהב את ההתנהגות שלהם יכול להיות עניין רגיש. יש אנשים שיש להם עור בצל. ולמרות שיש לך טעם ולתצפית שלך לגבי התנהגותם יש בסיס, הם לא יכולים לקבל ביקורות או תזכורות.

הדבר הטוב ביותר לעשות הוא להעריך את המצב תחילה. בדקו מדוע התנהגותם אינה מקובלת עליכם. התבונן גם באנשים אחרים אם יש להם את אותה התגובה לאותם אנשים שאתה מרמור עליהם. אם אתה מבחין שנראה שאתה היחיד שיש לו את התגובה הספציפית הזו, אז תחשוב מחדש, כי ייתכן שאתה סתם מגלה טעות מוטעית לגבים.

התבונן גם באנשים אחרים אם יש להם את אותה התגובה לאותם אנשים שאתה מרמור עליהם
התבונן גם באנשים אחרים אם יש להם את אותה התגובה לאותם אנשים שאתה מרמור עליהם.

עכשיו אם אתה מגלה שאתה לא היחיד שלא יכול לקבל את ההתנהגות של האנשים האלה, הגיע הזמן לעשות את הצעד. עם זאת, היזהר מאוד בגישתך. בחר זמן טוב, מקום וסיטואציה לדבר עם האנשים האלה. לעולם אל תעשה את הטעות בהביך אותם על ידי שוחח איתם על הנושא במרחק השמיעה של מישהו.

אופן ידידותי

הציג בפניהם את מצוקתך. היו ספציפיים וציינו מקרים במידת האפשר, כדי לגרום להם להבין מדוע התנהגותם אינה מקובלת עליכם. אבל עשו זאת יפה מאוד ובאופן ידידותי. השמע את קולך כדי שלא יחשבו שאתה נוזף בהם או מעיק עליהם. הישאר שלווה ולבש חיוך לאורך כל הדרך. זכרו, אתם מדברים איתם כדי לפתור את העניין, ולא להחמיר אותו על ידי יצירת אי הבנה.

אחרי שהנחתם את הקלפים על השולחן והצגתם בפניכם את הצד שלכם, תנו להם לקבל את הרצפה עכשיו. תנו להם לדבר ולהסביר את הצד שלהם. הקשיב היטב במהלך נאומם ונסה לא להפריע, אך רשום נקודות חשובות כדי שתוכל להוציא אותן מאוחר יותר להבהרה.

דיון זה בינך לבין האנשים המשפיעים עליך עשוי להיות דומה לפגישת התמודדות. ולפעמים מפגשי אחיזה נוטים להחמיר את המצב מאשר לפתור את הבעיה שעל הפרק אם הצדדים המעורבים לא נפגשים בשלב מסוים. יש פעמים גם שהדיאלוג מתחמם. אם זה קורה, היה הראשון שתרשם. אל תאכיל את האש על ידי מענה חזרה על טיעונם הגרוע במילים גסות יותר. אם אתה חושב שהזעם שלך מצטבר, קח הפסקה ושתק זמן מה. המשך את הדיבורים שלך רק כאשר כולם נרגעו.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail