כיצד לשמור על חיפוש העבודה שלך בסוד מהבוס שלך?

עובדה היא שרוב האנשים מחפשים משרות חלופיות בזמן שהם עדיין מועסקים. רובם רוצים להיות בטוחים שכבר יש להם תוכנית מגירה ברגע שהם מתפטרים. זה יכול להוות בעיה אם המעסיק שלך מודע לכך שאתה רוצה לעזוב את החברה.

המפקחים נוטים לחוסר אמון בכפיפים שכבר מחפשים דרך החוצה. ברגע שאנשים החליטו לעזוב את עבודתם, הם כבר לא רוצים להרשים את הבוס שלהם. הם כבר לא מוקדשים לעבודה, הם מאבדים מוטיבציה והם רפויים יותר באחריותם.

מאמצי חיפוש עבודה

זו הסיבה העיקרית שעובדים רוצים להסתיר את מאמצי חיפוש העבודה שלהם מהבוסים שלהם. מעסיקים מרוצים עשויים לנסות לחסום את היישומים. הם עשויים אפילו לפטר את העובדים כדי להשפיע על הרשומות שלהם באופן שלילי. עדיף לשמור על שקט בתוכניות שלך עד שהמשרה הבאה כבר תהיה במקום. להלן מספר טיפים כדי לוודא שהבוס שלך לא מגלה.

• אל תחפש הזדמנויות עבודה במשרד. רוב האנשים טועים בבדיקת אתרי משרות בשעות העבודה. האינטרנט בחינם, וייתכן שיהיה לך זמן פנוי. עם זאת, הסכנה שהבוס שלך יתפוס אותך ממלא טופס בקשה היא גבוהה. חברות מעסיקות גם תוכנות ניטור ברשתות המחשבים שלהן. אם תיתפס מחפש משרות אחרות בעבודה, תוכל לפטר לפני שתקבל את ההזדמנות להתפטר.

• אל תספר לעבודה לעבודה. אתה עשוי לחשוב שרוב הקולגות שלך אוהדים את מצוקתך. אחרי הכל, אתה מתלבט לגבי אותם בוסים ובעיות עבודה כבר זמן מה. לספר להם על התוכניות שלך לפני שהבוס שלך יכול להוביל לתוכניות שלך להתגלות לפני שאתה מוכן.

עמית לעבודה עשוי לומר לבוס שלך לקבל אישור. הם עלולים להחליק ולשפוך את השעועית בטעות. מעסיקים יכולים לחוש גם כאשר יש רכילות חדשה שמסתובבת על רצפת העבודה. זו אחת הכישורים שפותחו תוך עלייה לרמה הניהולית.

גם אם סיפרת רק לעבודה אחת לעבודה, אותו אדם יכול לומר זאת למישהו אחר, עד שהחדשות יתפשטו לכל הצוות. בסופו של דבר זה מוביל לכך שהבוס שלך מגלה.

• קבעו את הראיונות שלכם אחרי שעות או בימי מחלה. אחד הסימנים המסגירים שאתה כבר מחפש עבודה חדשה הוא העלייה בימי המחלה, או העלים. מרבית המעסיקים קובעים ראיונות עבודה בשעות העבודה, ללא קשר אם המועמד מועסק כיום. לא משנה אילו תירוצים אתה נותן לבוס שלך, היעדרות מרובה עדיין ניכרת. הבוס שלך יחשוב שאתה עצלן, או יודע אינסטינקטיבית שאתה כבר מדבר עם חברות אחרות.

כדי לעקוף את זה, נסה לתזמן ראיונות עבודה לאחר שעות העבודה. לחברות מסוימות יש וריאציות בשבוע 9 - 5 הרגיל, בימי שני עד שישי. אולי תוכלו לתאם ראיון אחרי שעות המשרד או במהלך הפסקת הצהריים.

קבעו מספר ראיונות

אם מעסיקים מתעקשים לראות אותך תוך שעות עבודה, נסה לתאם ראיונות מרובים ביום אחד. זה מצמצם את מספר ימי המנוחה שאתה צריך לבקש. יש גם סיכוי גדול יותר שהחופשה תיראה לגיטימית מכיוון שאתה מבקש אותם לעתים רחוקות כל כך, ולוקח את כל היום חופש.

• אל תשתמש בבוס המיידי שלך כהפניה לדמות. רוב האנשים ישתמשו במעסיק האחרון שלהם כהפניה לדמות. זה נוהג טוב אם אינך עובד יותר עבור אותו אדם. אמנם לא כל המעסיקים פונים לכל שם ברשימת עזר, אך הם עשויים להתקשר לבוס שלך לשאול אודותיך. זו אחת הדרכים הגרועות ביותר שהמפקח שלך יכול לגלות שאתה כבר לוקח ראיונות עבודה במקום אחר.