סוכנויות תעסוקה הן משאב נהדר להשגת משרות. לרוב יש להם מגוון רחב של פתיחות עבודה בתחומים ותעשיות רבות ושונות. חלקם מטפלים בעבודות רבות יותר ואילו אחרים עובדים עם יותר אנשי מקצוע, כמו אנשי מכירות, מהנדסים ועורכי דין.
חברות השמה
קל ללמוד כיצד לעבוד עם סוכנויות תעסוקה. הדבר הראשון לעשות הוא לאתר כמה מהם. תוכל למצוא אותם בדפים הצהובים או באינטרנט. מרבית סוכנויות התעסוקה הן מקומיות. סוכנויות תעסוקה לרוב יפרטו את סוגי המשרות שיש להם במודעות שלהם.
לאחר שבחרתם כמה סוכנויות תעסוקה, התקשרו לזוג מהן וקבעו פגישה. אתה צריך לתת לעצמך זמן להתכונן, אז קבע את התור מספר ימים מראש.
ודא שיש לך עותק עדכני של קורות החיים שלך. תרצה להציג את עצמך ואת הרקע שלך ככל האפשר.
פתאום נזכר
הקדיש שעה בערך למעבר על הרקע שלך. רשום הערות אם אתה צריך. אתה רוצה לרענן את זיכרונך בעבודות קודמות. תופתע כמה מידע פתאום אתה זוכר.
ביום הראיון התלבש כראוי. אם אתם מקווים לעבודה בניהול שיווק, לבשו את החליפה והעניבה הטובים ביותר. וודאו שמטופחים כראוי. בדוק את עצמך במראה השירותים ממש לפני פגישתך. למרות שלא מדובר בראיון עם חברה, סוכנויות התעסוקה מאוד בררניות. הם לא ישלחו אותך לראיון עם לקוח אם אינך עונה לראשונה על דרישותיו.
מטרות בקריירה
הקפד לשאול הרבה שאלות. יתכן שהתקשרת לגבי עבודה מסוימת. גלה אם תפקיד זה עדיין פתוח ואילו הזדמנויות אחרות עומדות בפני החברה. היה מאוד יסודי כשאתה מסביר את הרקע שלך. דאג שתוכל לענות על יעדי הקריירה שלך ולמה אתה שוקל שינוי. כמו כן, הקפד לענות על כל השאלות שהם שואלים. תן דוגמאות למה שהשגת. אלה נקראים SAR (Situation, Action, Results). ספר למראיין באיזה פרויקט טיפלת, הפעולה הנדרשת והתוצאות החיוביות שהשגת. תן להם נתוני דולרים.
אם אתה מתראיין לעבודת עבודה, הקפד לספר למראיין מדוע אתה הכי מתאים לתפקיד.
והכי חשוב, תמיד לבצע מעקב. גלה אם המשרות שהתראיינת אליהם מולאו. בקש מסוכנות התעסוקה למצוא לך תפקידים אחרים.
