כיצד לעבוד בחברת פורד מוטור?

חברת פורד מוטור היא יצרנית ענק ומפיצה של מכוניות ברחבי העולם. זוהי גם יצרנית הרכב הרביעית בגודלה בעולם. כיום פועלים תשעים מפעלי ייצור והחברה מעסיקה כמעט 225,000 עובדים.

אם מישהו מעוניין להגיש מועמדות לתפקיד בחברת פורד מוטור, עליו לבקר באתר האינטרנט שלו בכתובת mycareer.ford.com. אם מועמד בוחר להגיש מועמדות באופן מקוון, הוא היה בוחר תחילה בתפקיד שהכי מעניין אותו. יש גם שאלון מיומנויות שיש למלא בעת הגשת הבקשה. ההשלמה תימשך כ- 15 דקות. בעקבות השאלון, המועמד יפרסם את קורות החיים שיוגשו. חברת פורד מוטור משתתפת גם בירידים רבים ברחבי הארץ שבהם מועמדים יכולים להגיש את קורות החיים שלהם. בשני המסלולים שהמבקש יבחר ללכת, הם יקבלו הזדמנות ללמוד עוד על החברה ואם זה יתאים להם.

מחלקת משאבי אנוש מעריכה

תהליך הגיוס בחברת פורד מוטור הוא תהליך דו-שלבי. השלב הראשון הוא שלב הגיוס בו מחלקת משאבי אנוש מעריכה את המועמד על ידי בחינת ניסיונו וכישוריו בעבודה. הם גם לעשות בדיקה יסודית של הרקע של מבקש אישורים. לידיעתך, חברת פורד מוטור מתקשרת עם מועמדים אך ורק באמצעות דוא"ל. אז מועמדים עשויים לרצות לבדוק את חשבונות הדוא"ל שלהם כדי לוודא שהם יכולים לקבל הודעות דוא"ל מהדומיין ford.com.

השלב השני מורכב מהמועמדים המוסמכים ביותר שהוזמנו להשתתף בכנס ניהול כישרונות. אם המבקש יוזמן להשתתף באחת מהכנסים הללו, הם יידעו שהם ביצעו את הקיצוץ הראשון. כנסים אלה הם אירועים בתשלום הוצאות שיתקיימו באתר חברת המנוע של פורד. כאן, המבקשים מסוגלים להיפגש ולעובד עם עובדים אחרים של חברת פורד מוטור. מועמדים ישתתפו במגוון הערכות בכדי לראות האם הם מתאימים לחברה או לא. חלק מפעילויות אלה יכללו סדנאות להכנסת מועמדים לחברה, ראיון עם שני מנהלים מתחום ההתעניינות של המועמד, תרגילי צוות שבהם תעבדו יחד בכדי להגיע לפיתרון לעניין עסקי קיים, וסיור המתקן חברת פורד מוטור. מנהלי חברת פורד מוטור, יתקבלו החלטת ההעסקה שלהם מבוססת על הביצועים של המבקש במהלך הכנס. לפעמים המועמדים יקבלו את תוצאותיהם לפני שעזבו את הכנס.

חברת פורד מוטור היא חברה נהדרת לעבוד בה והם מספקים סביבת עבודה ייחודית לעובדיה. הם גם מספקים הזדמנויות בלתי נגמרות לקידום עובדיו. לכן, אם אתה בשוק של מעסיק שיוכל לספק לך את ההטבות האלה וכל כך הרבה יותר, זה המקום בשבילך.