כאשר מחפשי העבודה מסתובבים, והיום מתארך, נציגי החברה נשאלים רבות מאותן השאלות: "תוך כמה זמן אתה מועסק?"
ירידי עבודה מציעים הזדמנות מצוינת לרשתות עסקיות. איפה עוד אתה יכול למצוא קבוצה של מעסיקים שכולם בחדר אחד רוצים לדבר איתך? אבל לפני שתתחיל ליצור רשת ביריד עבודה, היה מוכן. זו אולי הזריקה הטובה ביותר שלך להכניס את הרגל לדלת עם אותה חברה שאתה באמת רוצה לעבוד בה. להלן מספר דברים שכדאי לזכור כאשר אתה מרשת את דרכך להצלחה.
נטוורקינג נועד לפגוש מקבל החלטות, לגרום לאותו אדם לזכור אותך, ובסופו של דבר - להעסיק אותך. לשם כך, הצעד הראשון שעליך לעשות כדי להצליח לרשת את יריד העבודה הוא לבוש את החלק. אתה תבוא במגע עם אנשי משאבי אנוש, מנהלים ואולי אפילו בעלים, ואתה רוצה שאנשים אלה יידעו שאתה רציני בקריירה שלך. למרות שאתה עשוי לראות משתתפים רבים לבושים כלאחר יד, אם אתה באמת רוצה לעשות רושם חיובי, עליך ללבוש לבוש מקצועי של עסקים. לעמוד מעל הקהל.
היו מוכנים לייצג ולמכור את עצמכם. אם אתה מתכוון "לסגור את העסקה", אתה זקוק לעזרי המכירה המתאימים. בראש רשימת הכלים שיעזרו לכם למכור את עצמכם זה קורות החיים שלכם. וודאו שיש לכם קורות חיים איכותיים, והרבה עותקים למסור כשאתם מדברים עם נציגי החברה השונים. אבל משהו שלאנשים רבים אין הוא כרטיס ביקור או כרטיס ביקור. בכרטיס זה פשוט צריך להיות שמך ופרטי הקשר שלך, ולהיות פשוט, בטוב טעם ומקצועי. מכיוון שנציגי החברה לא רואים לעתים קרובות מחפשי עבודה עם כרטיסי חיוג, זו דרך טובה ליצור רושם בלתי נשכח כמו גם לפתוח בשיחה.
לשם כך, הצעד הראשון שעליך לעשות כדי להצליח לרשת את יריד העבודה הוא לבוש את החלק.
שאל שאלות מהורהרות ונבונות. כאשר מחפשי העבודה מסתובבים, והיום מתארך, נציגי החברה נשאלים רבות מאותן השאלות: "תוך כמה זמן אתה מועסק?" ו"כמה תפקידים יש לך? " או גרוע מכך, "מה החברה שלך עושה?" או "כמה המשרה הזו משלמת?" המגייסים בעצם "מתכוונים לזהב" בירידים. הם יודעים שהם יסננו לכלוך רב כדי למצוא את הנאגטס המעטים האלה. היה הגוש. שאל שאלות שמראות שעשית את שיעורי הבית שלך או שמראות את ההתלהבות שלך לעבוד עבורן. שאלו שאלות כמו: "איך אתה מסוגל להתמודד עם ההתקדמות הטכנולוגית המהירה המתרחשת בשוק של ימינו?,"אילו מאפיינים אתה מחפש אצל האדם שאתה שוכר כדי למלא תפקיד זה? "או" שלך הצהרת המשימה של החברה היא ___; כיצד התפקיד שאתה ממלא עוזר למלא את המשימה הזו? "הראה עניין, ידע ויכולת בשאלותיך, ועשה רושם רב.
תכירו חבר. בואו נודה בזה, אנשים שוכרים אנשים שהם מרגישים שישתלבו עם שאר הצוות. אף חברה לא רוצה "גאון טהור" שלא יכול להסתדר עם עמיתיו לעבודה. זה מתכון לאסון. כשאתה משתף את נציג החברה בשיחה הבונה יחסים, אתה מתחיל לזכות באותו אדם לצדך. זכרו, כל השאר, יחסית, שווים אנשים שהם אוהבים. לאמיתו של דבר, גם אם כל השאר הם מעט לא שווים, אצלכם בקצה הקל של סקאלת האיזון, אנשים עדיין שוכרים אנשים שהם אוהבים. עליכם לפעול לפי עצתו של דייל קרנגי ו"לזכות בחברים ולהשפיע על אנשים. "
תאמינו או לא, אם תבצעו כמה צעדים פשוטים אלה, תוכלו לעשות יותר מ -85% מהמחפשים ביריד העבודה.
טיפים מהירים:
קבל כרטיס ביקור או כרטיס חיוג (ראה קישור לסרגל הצד).
