חוק ה- COBRA או פיוס תקציב מאוחד של אומניבוס הוא חקיקה שמצביעה על כך שאתה צריך לשלם עבור כיסוי רפואי קבוצתי לאחר שהפסקת להיות עובד בחברה שלך. ברוב המקרים, החברה בה אתה מועסק תשלם עבור חלק מהכיסוי הרפואי שלך. עם זאת, אם אינך עובד יותר בחברה זו, תצטרך לשלם את מלוא הסכום בכדי לשמור על הכיסוי. עליכם לעשות זאת עד 18 חודשים של אי-עבודה בחברה האמורה. עלול להיות קשה להכניס עלויות אלה לתקציב שלך, ועליך למצוא דרכים להפחית את עלויות ה- COBRA, כך שהוא לא יהיה כבד מדי בתקציב שלך. להלן דרכים להפחתת עלויות COBRA כך שתוכל לנשום קצת יותר קל.
פנה לסוכן תוכנית הבריאות. אתה יכול להתקשר למנהל שטיפל בתכנית הכיסוי הרפואי שלך ולהתייעץ איתו. עליך לפנות אליו בכדי שתוכל למלא את הטפסים הדרושים לביצוע תהליך התשלום עבור הכיסוי הרפואי שלך. אתה יכול גם להתייעץ ולשאול אותו אם יש דרכים למזער את עלויות ההוצאות לכיסוי רפואי. אולי הוא יודע דבר או שניים על הדברים האלה.
Sk לתעריפים מופחתים. אם אתה חושב שאתה לא יכול להתמודד עם העלויות המלאות ומתכנן לדחות את הכיסוי, תחילה עליך לבקש ממנהל תוכנית הבריאות שלך זאת. יתכן שהוא יוכל לספק לכם תעריפים זולים יותר, מכיוון שהוא עובד בביטוח הבריאות. הוא יהיה סודי למידע שהצרכן הקבוע אולי לא מודע אליו.
וודא שאתה כשיר. לפני שתוכל לקבל הפחתת עלויות, תחילה עליך לוודא שאתה כשיר ל- COBRA. כדאי גם לוודא שלא תקבל ביטוח ממעסיק חדש, ואפילו לא ממעסיק בן / בת הזוג שלך. אם אתה רוכש משכורת העולה על גבולות הדרישות, עליך להחזיר את סכום ההנחה שהוענק לך.
פנה למחלקת העבודה. אם הערעור שלך להפחתת עלויות נדחה, אל תאבד תקווה. אתה עדיין יכול לערער על עניינך בפני משרד העבודה והם יכולים לשנות את פסק הדין לטובתך. כשאתה פונה למשרד העבודה, וודא שאתה מציג בפניהם עובדות ומסמכים מתאימים לגיבוי טענותיך ובקשתך. דאג שתראה להם שחשבת על דברים ויש לך הכל מסודר.
בקר באתר COBRA. לקבלת מידע נוסף, עליך לבקר באתר COBRA כדי להבטיח את אמיתות הפרטים שקיבלת. עדיף עדיף לקבל את המידע ישירות מהמקור, לכן וודא שאתה קורא את מידע האתר ביסודיות.
אם ברצונך להמשיך ולהפחית את עלויות ה- COBRA שלך, עליך לעשות זאת עם כל המידע הדרוש לך. וודא שאתה חקר היטב ואתה מודע היטב לדרישות ולכישורים אחרים כדי להיות מסוגל לממש את המטרה שלך.