מדיה, משרדי פרסום, מוסדות ממשלתיים ושאיפות פוליטיות, כולם להוטים לקבל את דעת הקהל. יש ליידע את הארגונים על רצונותיהם וצרכיהם של חבריהם. משרדי חברות רשאים להעריך ולהעריך את עמדות עובדיהם. לערוך ולקחת סקר זו הדרך הטובה ביותר להגיע לצמיחה ברשת רצויה.
שיעורי ההשלמה בהשוואה
כיצד חיוני טופסי סקר נראים למי שייקח את הסקרים. כל אחת מהצורות הללו מהווה ייצוג והשתקפות של השואל ולכן יש ללמוד הערכת עיצוב מכיוון שסקירה היא סוג אחר של בדיקה. לא משנה עד כמה השאלות שהועלו פשוטות, העיצוב של טופסי הסקר הללו לא צריך להיות כואב להסתכל. הוכח פעמים רבות כי טפסי סקר המלהיבים את מי שלוקח אותם הם בעלי אחוזי השלמה גבוהים יותר בהשוואה לאלו שנחשבים לחסרי ברק או רעננות.
אלו שאינם נעופיטים במענה לסקרים עשויים להיות רעיונות מאנשים אחרים, אך כאשר הם יוצעו למשהו חדש, קרוב לוודאי שהם ייהנו מניסיונם הראשון. לפני שתתחיל לעצב טפסים לסקר, זה חכם שיהיו לך מטרות לימוד. חוקרים רבים אינם מצייתים לכך, אך זהו לב הסקר. אינך זקוק לסקר אם לא תשתמש בתוצאות לשיפור.
להלן מספר טיפים כיצד לקבל עיצובים טובים של טופס סקר:
היו מחויבים למטרות הלימוד שלכם. שאל רק שאלות שלדעתך יכולות לעזור בשיפור החברה או הארגון.
KISS - שמור את זה קצר ופשוט. כמה ביטחון שאתה יכול להביא לתוצאות קשור לכל שיעור התגובה. איזה צרה אחרת יכולה לתת מאשר שיעור תגובה נמוך. מקסום התגובה פירושו קיצור השאלון.
תשכח משאלות שלא יועילו ליעדים שלך.
שני ראשים טובים מאחד. כדי להבטיח סקר מוצלח הוא לשמוע דעות של מקבלי החלטות בקיאים ואמינים בתהליך העיצוב של השאלון.
בצע ניתוח סטטיסטי ראשוני. זה צריך להיעשות בשלב התכנון. הבן כיצד ינתחו כל שאלה. היו מוכנים כיצד לטפל בנתונים חסרים. אל תשתמש בשאלה בסקר אם אתה מתקשה לנתח שאלה.
תהיה יצירתי. הרושם הראשוני נמשך במקרים מסוימים ולגבי שאלונים, אין יוצא מן הכלל. המעטפה המכילה את הסקר יכולה ליצור או לשבור את התוצאות הרצויות לך.
לשאלון שלך צריך להיות כותרת קצרה אך עזה. כותרת תשמש כמדריך מיידי למשיבך.
כיצד למלא את השאלון תן הוראות קצרות ומקיפות. השתמש במילים בסיסיות או באוצר מילים.
התחל עם שאלות מהנות. אם הנשאלים מוצאים שהשאלות משעממות, רוב הסיכויים שהם לא יסיימו את הסקר.