כיצד לבקש ולקבל קידום?

זכור שתהיה לך תוכנית גיבוי למקרה שלא תקודם
אם אתה זקוק למשרה בתשלום גבוה יותר, זכור שתהיה לך תוכנית גיבוי למקרה שלא תקודם.

קשה לבקש ולקבל קידום מבלי להישמע שחצן ולהעליב את המפקחים שלך. ואסור לך להישמע ככה כי אתה זה שמבקש טובה. אבל אם אתה חושב שמגיע לך קידום, אז עשה זאת. להלן טיפים כיצד לבקש ולקבל קידום מכירות.

  • ודא תחילה שאתה כשיר לקידום מכירות. בדוק את הרקורד שלך ושאל את עצמך בכנות אם מגיע לך תפקיד ומשכורת גבוהים יותר. אם אתה פשוט חדש בעבודה שלך, אז התמסר לשפר את כישורי העבודה שלך ואת האופי שלך.
  • טיוטת תזכירים. רשום מה ברצונך להשיג ב -90 הימים הראשונים של עבודתך. הסבירו שתעזרו לאדם שישתלט על תפקידכם במקרה שתקודמו. לפני ההצגה מהזכרים שלך וניהול, יש מישהו לקרוא מהזכרים שלך כדי לבדוק אם העובדות נכונות ואת הטון של מכתבך היא כן ולא התקפי.
  • תזמון. תן רמזים למפקח שלך או לראשים אחרים שאתה מוכן לקידום. אתה יכול להציע רמזים לא פורמליים, כמו שיחות על קידום בזמן שאתה לוגם קפה עם חבריך והבוסים שלך. המודעות במצוקה העסקי של החברה היא חיונית מכיוון שהבוס שלך חייב להיות במצב טוב כשאתה מתכנן לדבר איתו.
    ציין שאתה מעוניין וגמיש לקידום המכירות גם אם המפקח שלך אמר לך שאין עליה
    ציין שאתה מעוניין וגמיש לקידום המכירות גם אם המפקח שלך אמר לך שאין עליה.
  • הכנת המגרש. אם ברצונך לדון בעניינך בתפקיד אחר או גבוה יותר, עליך לשכנע את המפקח שלך שאתה מסוגל לכך. אם המפקח שלך אמר לך שהוא יקבל רעיונות טריים מעובד חדש, אמור לו בצורה משכנעת שאתה האדם ההוא. הכן רשימה מוכנה של התוכניות שלך לששת החודשים הקרובים או לשנה הבאה והצג ודן בה עם הבוס שלך. אם הראש שלך תפוס, קבע פגישה בה תוכל לפרט את הרעיונות שלך שיאיצו את הצלחת החברה.
  • הכשיר מישהו להחלפה שלך. אמור למפקח שלך שתקדיש זמן להכשרת האדם שיחליף אותך אם הוא אמר לך שאתה זקוק לתפקיד הנוכחי שלך. ציין שמות של אנשים אפשריים שעשויים למלא את הנעליים שלך כשאתה מפנה את תפקידך והזכר אותם לראשך ודון מדוע הם כשירים לתפקיד.
  • ציין שאתה מעוניין וגמיש לקידום המכירות גם אם המפקח שלך אמר לך שאין עליה. בקש את הערכתך לאחר שלושה חודשים בתפקידך האפשרי החדש. ואז, אם תעבור את ההערכה שלך, באותו הרגע, אתה בהחלט יכול לדון בשכר. אל תשתמש בוותק כהצדקה לקידום. הציג את ההצעה שלך בהקדם האפשרי כדי להפחית את הסיכויים לחיפוש החוץ של החברה.

אם אתה זקוק למשרה בתשלום גבוה יותר, זכור שתהיה לך תוכנית גיבוי למקרה שלא תקודם. עליכם לרשום חברות בהן אתם מעוניינים לעבוד ולהתעדכן בנוגע לגיוס העבודה שלהם, כך שתוכלו להגיש מועמדות בקלות אם אי פעם שלא תקודמו. רק קחו בחשבון שלפני שאתם מתפטרים מתפקידכם הנוכחי, וודאו שאתם ממש לא מרוצים, שתצטרכו לעבור קריירה, שתצטרכו לעבוד בסביבה חדשה או שתצטרכו לקבל עבודה בתשלום גבוה יותר כי זה לפגוע במוניטין שלך אם רק תעבוד בשביל הכסף.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail