איך למצוא בייביסיטר?

אם היושב הוא מישהו שיסיע את ילדיך לכל מקום
אם היושב הוא מישהו שיסיע את ילדיך לכל מקום, הקפד לראות את רישיון הנהיגה התקף שלה.

השארת ילדיכם בידי מישהו שאינכם מכירים יכולה להיות חוויה מאוד מורטת עצבים. עם זאת, ככל הנראה יגיע הזמן שבו כהורים תמצאו את עצמכם מחפשים בייביסיטר חדש. בין אם מדובר במעבר לעיירה חדשה, ובין אם השמרטפית הישנה שלך עוברת למכללה או עבודה במשרה מלאה, תצטרך להתחיל בחיפוש אחר שמרטפית חדשה.

  1. איפה להתחיל לפעמים הידיעה מאיפה להתחיל יכולה להיות החלק הקשה ביותר בחיפוש. פעמים רבות יושב שמופנה אליך על ידי חברים כבר הוזמן לחלוטין על ידי אותם חברים. קהילות רבות מציעות קורסים להסמכת שמרטפות. צרו קשר עם קבוצות אלה כדי לראות אם יש דרך ליצור קשר עם בוגריהם לאחרונה. זו דרך נהדרת למצוא יושבים שאחראים ורציניים לגבי רמת הטיפול שהם נותנים לילדים שהם צופים בהם.
  2. תיכון ומכללות בתי ספר תיכון ומכללות הם עוד משאב נהדר. בדוק אם יש בבתי ספר מקומיים לוח עבודה בו תוכל לפרסם מודעה המחפשת יושב. סטודנטים אחראיים רבים זמינים לעבודה בלילות ובסופי שבוע ושמחים על ההזדמנות למצוא מקור הכנסה קבוע. רק היה בטוח שכאשר אתה מפרסם את העלון / עלון שלך, אתה ברור מה אתה רוצה. האם היושב צריך שיהיה לו רכב? להיות מסוגל לבשל? להיות בטווח גילאים מסוים? להיות ספציפי מלפנים יעזור לך לצמצם מועמדים מההתחלה.
    שאלות היו חמושים ברשימה טובה של שאלות שתשאלו את היושב הפוטנציאלי שלכם
    שאלות היו חמושים ברשימה טובה של שאלות שתשאלו את היושב הפוטנציאלי שלכם.
  3. מסווגות מסווגות הן עוד משאב טוב. בעיתונים מקומיים רבים מופיע קטע בסיווג שלהם לאנשים המציעים שירותים שונים. טיפול בילדים בדרך כלל פופולרי מאוד בסעיף זה. מסווג מקוון כמו רשימה של קרייג הוא גם מקום טוב לחפש בו. כשאתה יוצר קשר עם מישהו מפורום ציבורי שכזה, היזהר. סקרו את המועמדים מהמשאבים הללו בזהירות רבה דרך הטלפון לפני שתספרו להם היכן אתם גרים או מסרו להם מידע אישי ברגע שיש לך כמה מועמדים שאתה מרגיש טוב איתם, השלב הבא הוא קביעת ראיון פנים אל פנים. עדיף לעשות זאת בבית שלך, כך שתוכל לתת למועמדים לפגוש את ילדיך ואת כל חיות המחמד שיש לך, כמו גם לראות את פריסת הבית שלך בפעם הראשונה.
  4. הראיון הראיון הוא ההזדמנות היחידה שלך לקבל את כל המידע שאתה רוצה מאדם לפני שתעסיק אותה להיות הבייביסיטר שלך. אתה רוצה להיות בטוח שאתה מוכן להשיג את מה שאתה צריך, ולא לשכוח נקודות חשובות. הקפד שיהיה נייר ועט שימושיים עם רשימה של כל השאלות שלך. בדרך זו לא תשכח שום נושא חשוב. עם זאת בחשבון, ישנם כמה תחומים שאתה צריך להיות בטוח לכסות.
    • תיעוד אם היושב הפוטנציאלי שלך טוען שהוא מוסמך לחייאה, בקש לראות את ההסמכה. זה חל גם על כל קורסים בנושא שמרטפות שהיא טוענת בהסמכה. אם היושב הוא מישהו שיסיע את ילדיך לכל מקום, הקפד לראות את רישיון הנהיגה התקף שלה. זה גם ייתן לך אפשרות לאמת את הכתובת שלה.
    • שאלות היו חמושים ברשימה טובה של שאלות שתשאלו את היושב הפוטנציאלי שלכם. אם אתה מצפה ממנה להכין ארוחות או חטיפים, שאל אותה באיזו רמת הכנת אוכל היא מרגישה נוח. שאל אותה מה עמדתה בנושא משמעת. עודד אותה לחלוק איתך רעיונות לפרויקט מלאכה. הקפד לכסות תחומים בעלי חשיבות אישית עבורך. אם אתה צמחוני, התייחס לכך. אם אינך מאפשר משחקי טלוויזיה או וידאו, היה ברור. בקשו מחברים ומשפחה לעזור לכם לבוא עם שאלות לשאול - הם יעזרו לכם למלא את כל מה שהייתם מתגעגעים אליו.
    • בדיקת רקע אף פעם לא יכולים להיות זהירים מדי עם מי הם משאירים את ילדיהם. אם ילדיכם הולכים לבלות זמן רב עם מישהו, זה לא בלתי סביר לנקוט בכל דרך זמינה כדי לוודא שהאדם הכי בטוח שאפשר. אחת הדרכים הללו היא בדיקת רקע חוקית. על מנת לקבל בדיקת רקע, אתה זקוק לשמו המלא של האדם, לכתובת, למספר הביטוח הלאומי ולאישור בכתב. אמנם זה נראה הרבה מה לשאול, אבל זה לא מחוץ לקו. כל מי שכדאי להשאיר את ילדיך איתו יבין שאתה רוצה להיות כמה שיותר בטוח. ישנם אתרים רבים המציעים שירותי בדיקת רקע, ובדרך כלל עולים כ -3,70 € לביצוע צ'ק. רוב אתרי ממשל המדינה יש קישור לשירותים כאלה. ברוח זו, אתה יכול גם לבצע בדיקת רקע לא רשמית משלך. הזן את שמו של המועמד לאתרים כמו MySpace ו- FaceBook. חפשו בגוגל גם אותם. אלו דרכים נפוצות בהן עסקים רבים משתמשים כיום לבדיקת עובדים פוטנציאליים. תתפלא מה אנשים יכניסו לדפי MySpace שלהם, שהם פורום ציבורי.

מעל לכל דבר אחר, זכרו להקשיב לילדיכם. לפעמים לילדים יש את האינטואיציה הטובה ביותר מכולנו. צפו כיצד הילדים שלכם מגיבים לכל אחד מהיושבים הפוטנציאליים איתם אתם נפגשים. אם אתה נקרע בין מועמדים, בקש מהם משוב. אחרי הכל, הם אלה שצריכים להיות לבד עם האדם הזה בסופו של דבר.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail