איך לשרוד את השבוע הראשון שלך במשרד?

הרושם הראשוני האחרון, אמירה זו נכונה ברוב המקרים. לכן חשוב להשאיר רושם ראשוני טוב לאנשים, במיוחד בעבודה. היותך בשבוע הראשון שלך בעבודה הוא קריטי ויגדיר מה הצוותים שלך או הבוס שלך יעשו ממך בחודשים או בשנים הבאות.

לשרוד את שבוע העבודה הראשון שלך אולי נשמע לא מושך או אפילו מפחיד בעיני חלקם, אך למעשה זה די פשוט להשגה. אתה רק צריך לתת כמות נכונה של כמה דברים כדי להשיג זאת. להלן מספר דברים שכדאי לזכור כשעוברים את שבוע העבודה הראשון שלך.

התחל לתת

רשום הערות. מכיוון שזה היום או השבוע הראשון בעבודה שלך, סביר מאוד שתקבל הרבה עצות ותזכורות במהלך כל אוריינטציית היום שלך. אתה צריך להיות מוכן עם העט והנייר שלך ברגע שהם מתחילים לתת לך מידע. חשוב לרשום סוגים אלה של מידע, במיוחד אלה לגבי הכללים סביב המשרד.

דבר. במהלך ההתמצאות או כשאתה מדבר בפעם הראשונה עם הבוס שלך, ודא שאתה מדבר בקול צלול מספיק חזק כדי שהבוס שלך ישמע. אל תתבייש אם יש לך שאלות או אם אתה מתגעגע למשהו שהבוס שלך אומר. קדימה ושאל את הבוס שלך בנימוס על זה והפעם, שים לב כדי שזה לא יקרה לעתים קרובות מדי.

מצא חבר. להרבה חברות יש מערכות חבר או צוות בהן יוקצה לך חבר או חברים לקבוצה ביום הראשון שלך. הם היו בחברה יותר ממך ולכן חשוב להקשיב לכל מה שיש להם לומר. אל תפחדו גם לשאול שאלות על דברים נפוצים במשרד. אתה יכול לשאול אפילו דברים קטנים כמו באיזו שעה או איפה הם בדרך כלל אוכלים את ארוחת הצהריים שלהם.

לוקח הפסקות עשן ארוכות

יתכן שתוצב על תנאי. עובדים חדשים מועברים לעיתים קרובות למבחן במהלך החודשים הראשונים שלהם בחברה. משמעות הדבר היא כי אתה נמצא במעקב צמוד על ידי הבוס ו / או המפקח שלך. בעוד שאחרים עשויים להתרחק מלקחת הפסקות עשן ארוכות או לדבר בטלפון עם חברים, כדאי לנסות להימנע מהדברים במהלך תקופת הניסיון שלך. למד לעבוד קשה ולהישאר מחוץ לצרות.

להיות בטוח. לעולם אל תרגיש חוסר ביטחון רק בגלל שזה היום הראשון שלך בעבודה. עליכם להראות לבכירים שלכם, וחשוב מכך לבוס שלכם, שהתקבלו לעבודה מסיבה כלשהי ושהם יכולים לסמוך עליכם שיעשו את העבודה שלכם ועוד. לחץ ידיים בחוזקה והיה בטוח.

התמזג. למרות שמטרתך היא להבחין בבוס שלך ולהתבלט מהשאר, עליך לזכור גם להשתלב. אתה פשוט עובד חדש וייתכן שבכיריך או חברי הצוות שלך יודעים על התפקיד יותר ממך. לעשות. נסה ללכת עם הזרם בהתחלה, ללמוד את מלאכתך בזהירות וכשאתה חושב שאתה מוכן, אז תוכל להתחיל להציע דברים חדשים עבור הצוות והחברה.