כיצד לחשב את שיעור האירועים?

שיעור האירועים ייתן לך מושג באיזו תדירות תאונות או מחלות מתעוררות בקרב העובדים והעובדים שלך בזמן שהם מבצעים את משימותיהם עבור החברה שלך. חישוב שיעור האירועים יכול להיעשות כדרישה לקבלת אישורים ואישורים מ- OSHA ו- MSHA. עם זאת, זה גם נוהג מצוין לבדוק את שיעור האירועים שלך כדרך לשפר את תנאי העבודה של העובדים שלך, שתורמים רבות להצלחת החברה שלך. שיעור תקרית רע גם יכול לעלות לך בפרמיות ביטוח.

מסגרת זמן. התחל עם מסגרת הזמן שתשתמש בה לצורך מחשוב לשיעור האירוע. אתה יכול לחשב את שיעור האירועים באמצעות חודש כמסגרת הזמן, אך אתה יכול גם לחשב שיעורי אירועים שנתיים. אולם גם כאשר מחשבים את שיעור האירועים השנתי, עדיף שיהיו לכם נתוני שיעור אירועים חודשי נפרדים, כך שתוכלו לבדוק גם אם גורמים אחרים כמו העונה משפיעים על שיעור האירועים. בחלק מהענפים העובדים נמצאים בסיכון גבוה יותר בעונות גשומות, או כשמזג האוויר חם במיוחד או קר במיוחד. בין אם אתה מתכנן את שיעור האירועים החודשי, הדו-שנתי או השנתי, ודא שהנתונים שלך זמינים למסגרות זמן אלה.

רישומי שכר במחלקה

שעות עבודה מעורבות. לאחר מכן שקול את שעות העבודה המעורבות. זה צריך לכלול את כל השעות שהעובדים שלך בילו בעבודה, גם אם השעות לא שולמו מסיבה כלשהי. עם זאת, זכור כי אינך צריך לכלול את החופשות בתשלום ואת העלים בתשלום, מכיוון שלעובדים אין אפשרות לקרות אירוע כאשר הם לא בעבודה. אחת הדרכים הטובות ביותר לעקוב אחר מספר השעות היא על ידי עיון בגליונות הזמן ורישומי שכר המחלקה שבהם נרשם הזמן שעבד כל עובד. הנתונים שבהם אתה משתמש צריכים להיות מדויקים ככל האפשר.

פציעות ומחלות נדבקו. לאחר מכן, ערוך מחקר על כל המצבים הרפואיים והפציעות שהעובדים חוו במהלך פרק הזמן שאתה חוקר. יש לזכור כי פגיעות עזרה ראשונה אינן כלולות בדרך כלל ברשימת הפציעות שנפגעו. משמעות הדבר היא כי חתכים ופצעים קלים שקשורים ישירות לכיבוש ותיאורי התפקיד אינם נכללים בדרך כלל. עם זאת, כלולות מחלות מקצוע ושעות עבודה שאבדו בגלל אלה. אתה יכול להשתמש ב- Excel כדי ליצור רשומות אלה.

חישוב השיעור. לבסוף, כדי לחשב את השיעור, יהיה עליכם לקחת את סך הפציעות שנרכשו במהלך פרק הזמן, ולהכפיל את הנתון המתקבל ב- 200000. לאחר מכן יש לחלק את הספרה המתקבלת במספר שעות העבודה. מכאן, עליך להיות בעל שיעור אירועים.

ניתן להשתמש בשיעור האירועים לא רק כדי לעמוד בדרישות OSHA, אלא גם כדי להבטיח שהעובדים שלך יהיו בטוחים בזמן שהם עובדים. על ידי חישוב לשיעור האירועים על בסיס חודשי, תוכלו לקבוע האם שיעור האירועים הוא ברמה נמוכה וניתנת לניהול, או שמא עליכם לחוקק שינויים מנהליים שיבטיחו את ביטחונם של עובדיכם.